中央社
一例一休多做也不行,徐旭东:老外惊讶
一例一休上路后纷扰未停,工商协进会理事长林伯丰说,不是解释、松绑能解决,应修法
。工商协进会常务理事徐旭东说,他的外国友人也惊讶于劳工无法多做点。
一例一休上路以来,工商界担心中小企业撑不下去,人事成本增加,也不利外资、台资在
台湾投资。
林伯丰今天接受联访指出,一例一休所涉及的施行细则一旦订定,全民要执行;但是他认
为,劳基法现在碰到的问题,不是解释、松绑能解决的,应该还是要重新修劳基法才能解
决问题。
他建议,应该朝向让资方能够继续在台湾发展、劳方实际休息与收入都能增加的方向去修
法。
他说,政府聪明人很多,应该是会想到好方法的。
面对目前一例一休上路产生的营运成本增加,林伯丰回应,只能压缩成本以对。例如减少
采购及人员的安排、排班控制、作业效率提升等;关于价格的提升,则是到不得已时,才
会做考虑。
徐旭东说,他认为要修法或是用行政解释方式处理一例一休上路后的争议,都可以。
他说,劳基法要让劳工有同样的休息时间,是没有错的;但是他和老外朋友谈到台湾一例
一休上路的状况,老外也摇头惊讶说,你们的劳工若想多做一些工作,企业会面临处罚问
题?媒体反问“所以我们比美国进步?”,徐旭东说“没有错,他们认为如此。”
他也说,很多大学生毕业只有22K,台湾十几年没有调薪,“是不对的”,所以大家要先
拼经济最重要,但是也要给政府一些时间,政府也在努力中。
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备注:
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持
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假大家都喜欢,但拼经济要有成本,应考虑放不放得起假,否则竞争力也放掉了。
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