依据劳基法第三十六条规定:
(仅节录四周变形工时部分)
三、依第三十条之一规定变更正常工时工作时间者，劳工每两周内至少应有二日之例假，每四周内之例假及休息日至少应有八日。
依条文内容来看，这次劳动部的说法是错误的。
‘每两周内至少应有二日之例假’这句话，代表四周内，不论是以第１、２周来看，或是以第２、３周来看，或是以第３、４周来看，都必须符合两周内至少应有二日之例假的规范，而非只以第１、２周及第３、４周来看。
因此，若雇主要求劳工连续工作２４天，是违反法律的。
手机排版请见谅。

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蔡英蚊:自己去跟老板讲!!台湾老板:自己去跟政府讲!!民进党完全执政让劳工+年轻人生活更难过...!!不爽可以不要投民进党!!!!

政府带头违法又不是第一次

表姐还是先熟读劳基法吧

好像行政机关才有解释的权力，所以部长这样说就是可以

有没有要帮大家上课，政府机关错误解释法律造成人民损失，该如何自救XD