女同事请生理假 主管准假反被记小过...听完原因超傻眼
http://www.ettoday.net/news/20170322/889927.htm
网搜小组／综合报导
一名女员工近日请生理假，乍看没什么问题，上头主管也批准了，但后来公司审核时发
现怪怪的，最后记了批准假单的主管小过，请假的女员工则全身而退。
PTT上有网友指出，其他部门中有个女同事请生理假获准，小主管准假，但假单送到最
高主管时发生问题，原来是该名女同事其实已有5个月身孕，且大家都知道；而被记过
的小主管被叫去询问该事时，还疑惑反问“法律有规定怀孕生理期来不能请生理假吗？”
令众人啼笑皆非。
原PO傻眼地说“健康教育真的不能等，那位也结婚有小孩了啊！怎么会这样哩？”并提
到公司的生理假是全薪假，“也难怪那位同事会想试着请看看”。奇文一出引起网友热
议，纷纷说“怀孕就不会有生理期啊，那女同事请得下去喔...？”、“小主管没常识，
女同事害人不浅(她明知故犯才最该被记过吧”、“女同事很故意 摆明想钻漏洞或看谁
不知道就准假了”、“孕期中可请产检假、安胎休养假，产前后可请产假、产后可请育
婴假，就是不能请生理假阿...!”、“这主管神经真的很大条XD”、“昨天也听到公司
有人大声说“四个月请生理假？”我们应该不同公司吧…XD”。