※ 引述《devilkool (对猫毛过敏的猫控)》之铭言：
: 叫血汗？”林才更正说“不是血汗条文”，有些行业还是有特殊性需要，但被问到是否该
什么叫做特殊性需求啊？这在些行业工作的人就不是人吗？
就不需要休息吗？
先进国家制定劳动法律时，是以"人"为本
考量"一个人"在这样的工作环境下
这个人适宜工作多久，需要多久的休息时间？来制定劳动法律
反观台湾，却是以"业者" "行业" 的角度来制定劳动法律
忽略了工作的是 "人"，不是机器
难怪台湾劳动法令越修越烂

特殊性关系这个要问冯光远

台湾只有资动部，没有劳动部

越修越烂？本来的已经很烂了

在官僚眼中,资方才是人,才有所谓需求;至于劳工,只是消耗品

到底有多少劳工会为了工时上街头？

特殊"性需求"..可能没插入就不算工作时间吧!!

自己的工时自己都不救了，期待别人处理？

以人为本没错啊 老板也是人阿

出海难道还要七休一??

你去找你老板讲,政府不能公鸡变饲主