※ 引述《q76211635 (千手樱吹雪)》之铭言：
: 劳动部证实 4周弹性工时可连上24天不违法
: 2017-03-21 20:22
: 〔即时新闻／综合报导〕劳动部废除七休一函释后，部分行业因适用弹性工时而排除在七休
: 一机制外，但今传出目前法令最长可让劳工连上24天班不违法，劳动部今下午证实此事，并
: 说会再蒐集业界意见看是否调整。
为何越改越烂阿
之前讨论一例一休时
某些人强调就算周工时相同
一样是周工时40小时
一例一休前以前老板可以777775 (当然实际上可能是999999或更多)
一例一休后只能88888
结果现在弹性工时马上打破这个谎言
而且还比之前更惨
以前最多连续工作12天 现在变24天
至于说加班费提升更是笑话
一堆弱势劳工就被是老板吃死了 所以才需要靠政府
政府提高加班费倍率 老板就压低底薪 最后反而领更少
(应该不是新闻吧 时薪是拿底薪/240来算 就算乘3倍也没多少)
另外更不用说一堆根本不发加班费的
反正台湾只有台北市有劳工局
其他县市检举 只是提早打包吃自己
针对一例一休 先不管老板 还没听到哪个族群开心的
科技业->少7天假 怒
服务业->收入反而减少
传产->似乎没什么变化 一样得加班 加班费也没变多
有没有越改越烂的八卦???