原本是隔周休二日+7天国定假，偶尔星期六加班变成周休一日
一例一休配上弹性工时，变成周休一日+每2个月有一周可以放7天
感觉好像会领更少、更操劳、更花钱？

一例一休配上弹性工时 星期六加班没加班费喔

平均还是周休二日,没差

可是对于改制前就有周休二日的还是一样烂…

智障的点是一例一休跟7天假不用绑在一起

弹性工时后，加班日变普通上班日，没加班费。因为一切老板

周六没加班费，但是老板欠一天假，懂？

8周变形若合理 干脆推24周变形 这样劳工都有寒暑假可放

绝对7天假 弹性工时就奴隶政策

感觉... 自己拿计算机出来按一按算一算

老板可以把休假挪掉 本来休5,6日, 变成日,下周1,4休

觉青:二例 资方加薪最好

这么大一个漏洞 让老板省加班费 只有白痴看不出来

固定几周就会有长假，让外出工作者有完整回家时间

盲点是一例一休跟砍七天不用绑在一起这是党工护航时不敢跟你讲的点

只有白痴看不出来，之后它们会有长假可以放

长假大家都看的出来 所以改24周放寒暑假更好?

干脆52周变形工时 可以一次放超爽

护航的用点脑好不好? 有必要挺帮老板省钱的漏洞吗？

全民谭姓公食 2 4 6 8 10 耶

可是说好的周休二日呢？

不想公食 努力当上责任制攻城师 耶

讲不赢就举极端例子，我也是笑了

周休二日还可以跳着看的喔 难怪护航的这么爱跳针

根本帮资方规避加班费

24周那里极端? 逻辑差成这样替你QQ这么大一个漏洞 让老板省加班费 只有白痴看不出来

那种临时排的假用处真的不大啦

大概是没出过社会还是失业的才以为每个行业都一定要周休二日吧

大改是党工才会觉得劳工都想砍七天假吧问题就在那七天假被砍 护航脑不要再装瞎了不管怎么休 砍七天就是要提出更加的配套 懂吗？提了自以为是的配套 又开了一堆漏洞 凭什么砍七天阿?

84-1最好，你应该试试

现在不说周休二日了，改说七天假了吗？我有说我支持

蔡英蚊:自己去跟老板讲!!台湾老板:自己去跟政府讲!!

我有说你吗? 你是脑补自己还是自恋?la快来示范喔 说弹性工时就是实质周休二日给某位看资进党为砍七天 骗说一例一休是实质周休二日 搞清楚前后因果关系再来讲好吗？