1.媒体来源:
联合新闻网
2.完整新闻标题:
瓦斯批发零售将纳4周弹性工时 可连上12天班
3.完整新闻内文:
2017-03-18 03:48联合报 记者吕思逸、杨濡嘉、苏木春、王敏旭／连线报导
一例一休上路，许多行业都认为法令限制太严苛，纷盼能纳入四周、八周弹性工时。继俗
称物流业的汽车货运业纳入八周弹性工时后，劳动部昨证实，下周还将预告瓦斯批发业、
桶装瓦斯零售业纳入排班弹性最大的“四周弹性工时”行业，劳工最长可连续上十二天班
。
劳动部说明，瓦斯桶热门时段多集中在煮饭、洗澡，尖峰离峰差异大，加上从业人员少、
流动率高，劳工若全都只能最多连续上六天班，第七天确实人力调度困难。
四周弹性工时为最弹性的机制，仅须遵守二周二例、四周有四休，不受限“七休一”，但
并非所有行业都可申请，八十五年十二月二十七日劳基法修正施行前就适用劳基法的行业
，皆不可申请，例如媒体业、大众交通业等。目前公告适用四周弹性工时行业有保全业、
银行业、资讯业等四十种行业。
劳基法有二、四、八周弹性工时机制，二周弹性工时仍适用“七休一”，七个工作日中，
须有一天做为例假，休息日可在二周内调整，劳工最长可一周连续上班六天。
四周弹性工时、八周弹性工时须由劳动部公告适用行业，八周弹性工时同样须适用“七休
一”，七个工作日中须有一天做为例假，休息日可在八周内调整，劳工最长可有连续六周
，每周连续上班六天，前六周的休息日则可挪到后两周休。
劳动部表示，弹性工时须以“同业公会”为申请单位，并列现行工作样态为何无法适用一
例一休、二周弹性工时，劳动部依个案讨论，确实有需求，才会纳入适用。
目前有服务业、批发业申请八周弹性工时，也有别的行业申请四周弹性工时，但劳动部三
缄其口，不愿透露。
“如果是真的就太好了！”台中市刘姓桶装瓦斯业者说，一例一休对他们来说真的是困扰
，现在愿意送瓦斯的员工本来就难请，加上一例一休雪上加霜，他现在自己也时常要外出
送瓦斯，如果能松绑真的是一大福音。
高雄市三民区林姓桶装瓦斯业者说，如果改得更有弹性，让老板和员工自行协调休假日，
对劳资关系、家户都比较好。
4.完整新闻连结:
https://udn.com/news/story/10277/2349625
5.备注:
就跟你说了 民进党一定会发夹弯的嘛

当初不修法不就好了...

空心菜不意外

就不要修 让他们继续加班就没时间吵了

以后变成了全部行业都适用

修法 然后再把每个行业排进变形工时 XDDD够狂 只有资进党做得到

惯老板：连上12天不用额外付加班费 超爽DER

disgruntled loser news

如果当时KMT的二例通过了，那不就一堆公司要出走惹

都自行协调休假日了 那还规定一例一休干嘛?

吱吱最爱朝三暮四 吃香蕉

直接在原有劳基法上再增加休息时数更省事

爽，操死你们这些蠢劳，不爽再发动学生去立法院啊

干你娘

DPP在选前是说要推周休二日 => 一例一休 => 自行协调

只有砍假是真的 加班费不用给搂~

此处不准写 为何你先写 他写由他写 要写大家写

有种把人当次等公民的fu

没人做不会给多点钱 你娘的要连做12天???

坐看那个北七以为回到月休四天= =。四周一样要放四天例假四天休息日啦。

笑死 自己去跟老板说 连上12天 蝶恋花2.0人为财死

我们继续把自己方便建立在其他人的剥削上

到时就不要被不相干行业的惯老板拿来乱用 如"责任制"这般

台铁领先二十年 之前过年不挺嘛 总有一天轮到你们

现在哪个行业没弹性工时阿干

以后假日叫劳工来加班不用多给加班费了，对资方这么好的政府要去哪找。

不能理解这行业为啥需要弹性? 旅游业还能理解难不成是因为退辅会 欣字辈 背景应能优先适用弹性?难不成是因为退辅会 欣字辈 背景硬能优先适用弹性?

因为老板叫人假日来不想给加班费阿 看弹性行业别越列越多呢搞到跟修法前一样 就完成了只有砍七天假的目标搂

楼上又在耍无脑，修法前是月休四天啦。修法后变成要多四休变休八天，最好一样= =。

人手不足 积一个月例休假 是否有帮助 有待观察 朝三暮四

每个行业都弹性工时wwwww

当初把休息日加班费拉这么高是干嘛？吃饱没事干

举八周例。四周弹性还是要休八天。以前只要把工时移到休息日就要加班没加班费。就算是四周弹性，还是要放八天，工时比以前放四天的最好一样。

哇赛，连续12天上班还不操死人啊？叫你来作看看，中华冥国