※ 引述《mitsunari (毛利要三成才行)》之铭言：
: 简单的说
: 原本一例一休的例假日如果要加班的话
: 未满4个小时要算4小时加班费 4-8小时要算8小时 8-12小时要算12小时
: 当初这样设计的用意 就在于要让劳工在假日出勤时的交通成本被雇主考量
一堆人看到未满四小时算四小时加班费就高潮了
以为做一小时可以领四小时 劳工权大跃进
我倒觉得 这条法律的用意 是要大家多多加班 做好做满
假设一个奉公守法的好老板 本来只需要你加两小时的班
现在呢 他只好请你多待两小时了 还必须努力找事给你做
要是不小心超过四小时一秒 就得直接加码到八小时
我看 在这种绞尽脑汁的没事找事下 台湾经济起飞是指日可待

不小心四小时一秒的话 就继续找事让你做八小时囉 呵

这种老板会宁愿你别加班吧

通勤一小时，加班两小时，员工假日能干嘛?四小时候可以讨论，给足四小时是必须四小时"后"

所以老板凹你来上一小时，就只要给一小时的钱就好？你是在帮老板开后门腻。

你是老板？不然在悲愤啥

要嘛就不要来，要就四小时休息日加班费领好领满也做好做满啊。

老板 主管叫你来你可以不要来 这公司真好等等就有人叫你不爽不要做了啦 XD

假日做个一小时，一整天就毁了

废文

废文+1

这条本来就是避免通勤一小只做一小 很难懂？

你要通勤做1小时还4小时

休息日加班费有增加怎么不讲。如果休息日必须有足够人力加班，增聘人员搞不好还比较省。