Re: [爆卦] 劳动部转弯了

楼主: takeon (Take On)   2017-03-17 01:22:21
※ 引述《gina31126 (小六)》之铭言:
: ※ 引述《edward811022 (小龟儿)》之铭言:
: : 首先我不是党工,只是觉得把公文看有这么难吗?还是现在流行看到资进党的政策先跟
: 风
: : 嘘
: : 内文就说明白了,雇主要你在休息日加班就是要事先约定好几个基数,每一基数就是4
: 小
: : 时?
: : 但是今天的公文是在讨论“特例”,特例是什么?人总会遇到不可抗力的因素例如:“
: 急
: : 性
: : 一个政府订政策就是要全盘考虑,即使只是概率很低的特例,还是要规范进去啊,这样
: 遇
: : 到
: : 然后别扯什么“被请假”,被请假就请搜集好证据好吗?自己没胆对抗资方就说白吧!
: 大家要不要回归一例一休的修法原意啊。原意不就是希望以价制量,减少工时。如果有做
: 才能拿钱,那大家之前反对手握方向盘才算工时干嘛?也难怪台湾变形工时,两头班能玩
: 得那么开心。
: 如果通勤时间一小时,加班一小,来回两小,还有被打断的休息日这些都要自己吞就对了
: 。
: 劳动部自己在网站上发的新闻稿。"另有鉴于劳工休息日出勤工作,将无法获得充分休息
: ,为使雇主于指派劳工休息日出勤时更为审慎,爰明定4小时以内者、逾4小时至8小时以
: 内者或逾8小时至12小时以内者,应分别列计4小时、8小时或12小时工作时间及工资。"
: 在表姐函释出来前,如果站在体恤劳工的出发点,完全可以解释4小时以内皆需算四小时
: 加班费。我是不觉得接下来8小时12小时也要比照办理,但至少该有个最低起跳价。临时
: 请假也不是劳工愿意的,奔丧,家里有事,肠胃炎就已经很衰了。来上一小时的班,来回
: 通勤时间都已经花了下去了,却只有一小时的钱,那这样还符合原本政府美意吗?
这哪有很意外
星期一出差星期日就叫你去搭飞机了
但劳工局说前往的时间不算加班 因为你没有在工作
这跟手没握方向盘不算工时有87%像
我还特别打去劳工局询问
这样不就没让劳工休息到吗 不就违反例假日原则吗
劳工局说可是你也没工作到啊
哇塞!劳工局跟劳动部也没有为劳工做到事 这样算工时吗
作者: Smile (多运动~~)   2017-03-17 01:23:00
最后一句给推
作者: GSHARP (Mr.Q)   2017-03-17 01:25:00
#最后一句满好笑的
作者: vincent5240 (MSTR)   2017-03-17 01:25:00
推最后一句,推完睡觉!
作者: birdy590 (Birdy)   2017-03-17 01:25:00
其实又是另一个问题... 这的确不算加班 但是要算出差
作者: FlashMan (央行是现代丁添廖)   2017-03-17 01:26:00
噗 最后一句
作者: birdy590 (Birdy)   2017-03-17 01:26:00
出差期间也不会是一天 24 小时都在算加班费吧?
作者: Headstrong (弱肉强食)   2017-03-17 01:26:00
XD
作者: kiki2125 (噬谎者)   2017-03-17 01:27:00
那个地方劳工局?台北的照干
作者: palindromes   2017-03-17 01:27:00
例假利用劳工教育训练名义 办活动 不用给钱喔^^好多家公司这样玩
作者: dreamnook (亚龙)   2017-03-17 01:29:00
最后一行好好笑XDDDD
作者: birdy590 (Birdy)   2017-03-17 01:30:00
出差规定本来就比较松啊 不然跨周的国外出差又要怎么算?
作者: kiki2125 (噬谎者)   2017-03-17 01:32:00
全台唯一劳工局也要被攻陷了照样算阿 很难懂?
作者: LOVEMS (等到越過天空那天)   2017-03-17 01:34:00
星期日飞机还算好 有时候星期六的机票比较便宜就是星期六出发了
作者: birdy590 (Birdy)   2017-03-17 01:36:00
假日当然有出差费 但理论上可以也叫你在当地休假移动就没办法了 出差怎么算过去也是有案例的就我以前公司的作法 是把出差费调高到可以忽略有这件事
作者: kiki2125 (噬谎者)   2017-03-17 01:39:00
公鸡变饲主
作者: birdy590 (Birdy)   2017-03-17 01:39:00
如果是按生活费日支数额表计算 其实比加班费还多那就坚持上班日再移动啊~这种作法碰上劳检的确可能会有问题 人资应该会比你还怕
作者: sam682097 (我不叫山姆)   2017-03-17 01:45:00
推XD
作者: birdy590 (Birdy)   2017-03-17 01:51:00
罚完规定得改 不然就还会继续罚... 说不会怕其实是假的
作者: mandyat (就这样吧)   2017-03-17 01:58:00
推最后一句 怎么不改名资动部
作者: birdy590 (Birdy)   2017-03-17 01:58:00
连自己都不当一回事 就更别指望有别人来救了你不知道前阵子抓了一堆? 自己配合是罚钱了事如果是有主管伪造出勤纪录... 那是刑事责任 要上法院的
作者: coolda (cool)   2017-03-17 02:00:00
作者: birdy590 (Birdy)   2017-03-17 02:01:00
自己选择要变成共犯结构的一部份 那还怪别人干嘛?这部份法令并没有什么问题吧 公司不照法律做 员工还配合灭证 这还算是法律的问题吗?
作者: Roger1123 (地瓜地瓜)   2017-03-17 02:06:00
最后一句 留传千古
作者: birdy590 (Birdy)   2017-03-17 02:09:00
一开始就讲了不是吗? 出差的规定本来就比较松也不是今天才变成这样的 一定要诱因大到某种程度https://goo.gl/tCw4Bv如上所述 这个问题其实比一例一休要老非常非常多
作者: SeijyaKijin (代时上克下的鬼邪天opeop)   2017-03-17 02:14:00
推最后一句
作者: birdy590 (Birdy)   2017-03-17 02:14:00
这篇引的是 1986 年的函释(记得还有看过更老的)所以规定和函释都是要多给钱 只是实行状况似乎不怎么样劳工局的状况不清楚 可能是问题不对或是问到的人不对
作者: skizard ( )   2017-03-17 02:18:00
XD
作者: birdy590 (Birdy)   2017-03-17 02:22:00
你忘了一个很重要的问题 下机下车以后就不是交通时间了讲到这里 好像搞懂为什么以前常搭早上八点落地的飞机了搭机搭车时间如果法无明文规定, 那的确是很难争啊
作者: babyMclaren (test)   2017-03-17 02:27:00
因公出门就算,前日商如此做
作者: birdy590 (Birdy)   2017-03-17 02:27:00
那还是问错单位啊 法律里里根本没有 你问劳工局有何用?而且我上面已经预告下机下车后算加班可能发生的状况了
作者: babyMclaren (test)   2017-03-17 02:28:00
管你几日去搭飞机,也有出差费
作者: birdy590 (Birdy)   2017-03-17 02:28:00
就是安排清晨到达的班机 这样假日一样在交通(可不算钱)然后一到达就开始上工(怎么觉得比你现在的状况还惨?)你的原文完全不是这样讲吧?"劳工局说前往的时间不算加班" 这句话本身没错吧"下机下车有加班公司会给钱" 这是应该的 如果法律没有的争取的方式不会一样 因为行政机关根本无法帮你做什么劳工局是执行单位 法律没有的难道希望它执行到有吗?跟加班比起来 出差这块一直不是那么受重视 这个是事实原文的意思不就是怪劳工局没给你第二种答案吗 /_\结果问的人自己根本就知道答案 那还有啥好问的还是建议"先把法律有的东西争取到再说吧" @@

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