1.媒体来源:苹果
2.完整新闻标题:【和一例一休一样？】日本限制加班恐害劳工薪资减
3.完整新闻内文:
据CNBC报导，日本政府为终结过劳死所做的努力，不太可能让当地店家的收银机响不停，
日本人的工时可能因此减少，但不表示他们会把时间花在消费，反而可能意味着日本劳工
的薪水将减少。
日本政府正试图立法将超时工作限制在每月45至60个小时。去年10月首份官方针对过劳死
的研究发现，12%企业存在员工每月超时工作逾100小时的问题，23%企业有员工每月超时
工作逾80小时情形。
部分日本劳工可能在政府推动下，每月多出多达60小时的休息时间，但许多专家不认为他
们会把时间用于消费，不相信政府措施有助于提振日本经济。
Aberdeen Asset Management日本证券部主管Kwok Chern-Yeh表示：“即使日本人工时减
少，也不会改善消费，反而可能在工资停滞以及日本走贬侵蚀购买力之际，导致薪资减少
。雪上加霜的是，日本也面临劳力短缺问题。”
德意志银行（Deutsche Bank）上月发布的报告得出类似结论，将日本今年经济成长预估
下砍1%，由1.1%砍至1%，明年也由1.4%砍至1.1%，指工时减少将伤害日本家庭所得与支出
，形成负向循环，企业营收与获利恐俱降。（于倩若／综合外电报导）
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