※ 引述《YangNing5566 (俄罗斯至尊-仰宁5566)》之铭言：
: 劳工为何不满一例一休？林美珠：无法加班
: http://newtalk.tw/news/view/2017-02-21/82125
: “一例一休”上路以来争议不断，民调也显示，超过半数民众不满今年初正式上路的一例
: 一休政策，民进党立委林俊宪21日在总质询时询问林美珠，是否了解资方跟劳方对于一例
: 一休有哪些不满？林美珠表示，劳工对一例一休不满的点在于很多人反应“想加班无法加
: 班”，资方则是认为加班费太贵、加班时数太短，导致无法弹性运用。
: 立法院21日针对行政院长林全进行施政总质询最后一天议程，蓝绿立委关注议题趋同，其
: 中，以游览车意外事故为大宗，地方立委则是聚焦在空污问题，以及甫上路的“一例一休
: ”政策所引发的诸多争议。
: 民进党立委林俊宪就在总质询中询问新任劳动部长林美珠，是否了解劳资双方在“一例一
: 休”新制上有哪些不满？林美珠解释，劳方的不满之处，在于很多人反应“想加班而无法
: 加班”，因为加班费在修法后变多了，资方严格控管加班时数所致。林美珠强调，修法的
: 意旨就是希望缩短劳工工时，未来会跟资方研究如何提升薪资，在时数缩减的情况下，薪
: 资量能不会减少。
: 至于资方的不满之处，林美珠表示，资方认为加班时数只有46小时，不好运用，且现在休
: 息日加班1小时就以4小时计算、5小时就以8小时计算，较无弹性，他们希望加班时数能拉
: 长，增加弹性运用空间。
: 林全：企业代表劳工抱怨 并不恰当
: 由于一例一休争议四起，又间接造成百业喊涨，让民众吃不消，林俊宪表示，蔡英文总统
: 已透过厂商代表表达愿意再修改《劳基法》的意愿，他问林全“《劳基法》还要修正吗？
: ”林全则表示，“修法要确定修了会更好”，现在法令刚上路，很多状况都属于弹性解释
: 部分，补救措施“未必要修法”，目前不一定会朝修法来思考。
: 林全强调，蔡英文当时与厂商代表会面时，他都在场，“他们（厂商代表）就是提到三输
: ”，但事实上并非三输，因为劳工的工作时间减少了，这是有帮助的，虽然企业家不断为
: 劳工发声，认为一例一休对劳工不利，“但你要让劳工自己发声，企业家有意见可以自己
: 讲，代表劳工就不恰当”。
其实她倒数第二段倒是满中肯的。
她说的意思是
劳工不满一例一休的原因是因为无法加班，
那为什么劳工想要加班呢?因为想赚加班费啊。
为什么想赚加班费呢?还不就是因为薪资少，
所以才想靠加班费撑。
终归就是【台湾劳工薪水太低】
所以她有提出
未来会跟资方研究如何提升薪资，在时数缩减的情况下，薪资量能不会减少。
林全讲的最后一段也没错啦
【但你要让劳工自己发声，企业家有意见可以自己讲，代表劳工就不恰当】
所以真的很奇怪，
当初一堆企业巴著政府希望赶快拍板定案一例一休砍七天假。
结果真的通过，却又来怪政府草率通过?
https://udn.com/news/story/9636/2145268
企业：“一例一休”一定要过 别太对立
立法院昨天决战劳基法一例一休版本，民进党原力拼闯关，但因为劳团抗议，下周二再审
。工商协进会理事长林伯丰说，一例一休一定要通过，但既然有抗议，延到下周也可以，
“事缓则圆”，双方不要搞得太对立。
林伯丰说，工商团体不赞成暴力行为，就算情况不理想，“资方是不会上街头的，也不会
抗议，更别说跟警察打架”。不过虽然资方逆来顺受，却会决定公司未来投资方向，如果
环境不理想，减产、出走都有可能。
林伯丰指出，虽然工商团体支持一例一休，但不支持最新推出的特休假方案，这种休假方
法，“等公务员也这样实施后再说”，特休假要从长计议。
===========一2017年例一休通过分水岭=============
http://news.ltn.com.tw/news/politics/breakingnews/1957496
一例一休让工商界叫苦连天 林伯丰：3月将调整
https://www.youtube.com/watch?v=yh58ME7KQWg
一例一休－林伯丰：一例一休 劳资双输－民视新闻
===
三小啦~!!
还没通过一例一休前，喊着要赶快通过这些企业惯老板，
通过后，喊著受不了，要叫政府修改一例一休的也是这些惯老板~!
别扯到劳工身上啦~!!
干!!