这是怎么计算的
首先
就我认识的人
目前工时全部都是下降，没有人上升
就算加班好了，加班费也比过去还多
不是降工时，就是加薪!!
至少我的生活圈如此!
再来是，砍假的算法
黄委员也错了
修法前是双周84小时，周休一日，年修19天，7天特休
修法后是单周40小时，周休2日，年休12天，10天特休
根本也没有工时更多的问题
就不知道说工时变多是怎么计算出来的
明明工时确实减少
至于游览车司机，连劳健保都没有保
连续工作14天，都违法
根本只是法律执行的问题。不是修法的问题。
不知道在鬼扯什么!
※ 引述《Siegfried921 (白兔，♂的)》之铭言：
: 中央社
: 黄国昌：劳基法修正后 劳工工时反上升
: （中央社记者苏龙麒、王承中台北14日电）时代力量立委黄国昌今天接受专访时表示，
劳
: 基法修正后，台湾劳工的总工时反而是上升了，企业应该创造好的劳动条件与环境，让
劳
: 工效率提高，才能让台湾的竞争力更好。
: 黄国昌中午接受广播专访时，主持人问到有关一例一休，让产业界哀鸿遍野。
: 黄国昌说，台湾的工时在世界上名列前茅，个别过劳案件出现后，对于台湾社会的影响
很
: 大，台湾过
修法前是双周80小时，周休一日，年修19天，7天特休还再双周84你是穿越时空了腻
作者:
minejel (梦幻泡影)
2017-02-15 05:46:00修法前一堆都早周休二日了,修法后倒是多了一堆上班时间然后上班时间多了 月薪有调? 劳健保倒是调了
作者:
minejel (梦幻泡影)
2017-02-15 05:48:00少了七天假...说没影响....
作者:
ims531 (夏夜茉莉)
2017-02-15 05:52:00推
作者:
minejel (梦幻泡影)
2017-02-15 05:53:00事实就是薪水少了 保费多了 工时增加了....修法能吃到好处的,大概只有常换工作的人吧
作者: p1227426 (詹) 2017-02-15 05:54:00
修法不是问题 他暗指 劳检不确实 修的在好 有人说 你握方向盘没超过十小时 就他说了算
作者:
minejel (梦幻泡影)
2017-02-15 05:56:00你的薪水多了 大概是领基本工资的吧
作者:
mmax (adam)
2017-02-15 06:06:00修法前周休二日还外加七天假？倒底是福利还是基本该有的？
作者:
ToToRoTW (番薯龙猫OwO)
2017-02-15 06:08:00砍薪水应该是不准加班，变相砍薪水，少了加班费不过科技业倒是影响最大，原本少数有7天假的
作者:
BABYINCAR (BABYINCAR)
2017-02-15 06:09:00辛苦了 下去吃小樱主厨的法国菜
作者:
mmax (adam)
2017-02-15 06:12:00不准加班=砍薪水这说法不太对！毕竟你多了自己的时间不然有些人不就会说要加班=超时工作 但多了薪水（正常状况）就是因为我从没放过这七天，只有正常周休，所以感到疑惑
作者: Mike9 2017-02-15 06:14:00
可怜
作者: grandwar 2017-02-15 06:14:00
反正黄终于承认 劳工福利跟经济发展在某些层面是抵触的这样也算有进步
作者:
mmax (adam)
2017-02-15 06:14:00这还包括曾在公家机关工作2年下，也没放过这七天
作者: grandwar 2017-02-15 06:16:00
这样再来就是时力要怎么洗脑鬼岛人忍受领少一点钱换劳动福利了就那么简单而已 什么事都没有全拿的，看你打算牺牲什么
作者:
m50blue (大抠呆)
2017-02-15 06:17:00民进党先还七天假就是为了一例一休
作者: grandwar 2017-02-15 06:17:00
去换
作者:
mmax (adam)
2017-02-15 06:17:00所以有在放这些假的算是公司福利还是基本应该要有的就问号了
作者: grandwar 2017-02-15 06:18:00
其实绕来绕去 我还是觉得，啊就鬼岛太穷啊XD
作者:
m50blue (大抠呆)
2017-02-15 06:18:00结果连续技没尻成 反变七伤拳...
作者: grandwar 2017-02-15 06:19:00
很多问题真的都是穷啦 有钱根本不会想这么多
作者:
m50blue (大抠呆)
2017-02-15 06:22:00旧制我们公司挪工时单月一个周六要上班，新制一上就不用
作者:
DomainT (DomainT)
2017-02-15 06:23:00PUSH
作者: grandwar 2017-02-15 06:23:00
而且讲个比较战略性的 吵劳基法、劳工福利这些说真的是在：希拉蕊能当选的情况下
作者: grandwar 2017-02-15 06:24:00
虽然这有点扯太远，但我觉得真的就这样
作者:
DomainT (DomainT)
2017-02-15 06:24:00有劳工本来就周休+没放七天假的。像这样的劳工最受益有劳工是周休+有放七天假的。这劳工会损失但加班时有加钱
作者:
DomainT (DomainT)
2017-02-15 06:25:00有劳工是没周休+没七天假的，这劳工也很受益。他会变周休有劳工是没周休+有放七天假的。会损失但会变周休。
作者: grandwar 2017-02-15 06:26:00
但现在没有余俗了XD 外界开始大变化，鬼岛根本弄清情况就没力了
作者:
mmax (adam)
2017-02-15 06:27:00关键字查"民国90年劳基法 国定假日" 就可以看到以前的日历表都有显示这七个节日都是本日照常上班所以有周休二日又有放这七天的公司超佛心的好吗...
作者: grandwar 2017-02-15 06:29:00
我觉得鬼岛快回到拼经济老路了XD 左左还是把握机会享受最后一至半年的好日子吧同婚大概是最后一项改革了 之后就会关门了
作者:
mmax (adam)
2017-02-15 06:35:00不过他有秀出2周84小时的事业单位这七天是有放假的
作者:
m50blue (大抠呆)
2017-02-15 06:40:00实质周休二日加七天假是福利 台湾几间公司有...
作者:
mmax (adam)
2017-02-15 06:41:00不过神奇的是查到的全都是高雄市劳动局发布的，其他县市都没
我的状况是一例一休以前每月工时是8*26天 也就是周
作者:
home2588 (home2588)
2017-02-15 06:42:00双周84小时？别说过度时期好吗，本来法律就是要越来越好
一例一休以后变成12*27天 月工时324小时 加班费从每小时125涨到150
作者:
minejel (梦幻泡影)
2017-02-15 06:46:00民国90年...你要不要干脆拿清朝来说事好了
作者:
DomainT (DomainT)
2017-02-15 06:46:00公司有周休二日+七天假的，有占全国1%以上吗？
作者:
mengche (茂吉)
2017-02-15 06:46:00你去竹科问吧，早就周休二日的国度，今年真少七天假
作者:
DomainT (DomainT)
2017-02-15 06:47:00所谓的法律要越来越好是指直接抢劫老板就一定叫好吗？
除了去年 有发生过"教师节教师要上班劳工放假"的状况吗
作者:
mmax (adam)
2017-02-15 06:48:00不好意思！用民国90年查，出来的是103年的假表，也不是清朝
作者:
m50blue (大抠呆)
2017-02-15 06:49:00想请教一下竹科哪几间除了过渡时期有周休二日加七天假的
作者:
mengche (茂吉)
2017-02-15 06:50:00至于讲双周84的，你知道騜下台前已改单周40小时了吗？
作者:
DomainT (DomainT)
2017-02-15 06:50:00反正就我如我在下篇讲的，没“普查”，大家都在各说各话劳团当作“全台湾都是周休二日加七天假”政府是当做，周休二日加七天假是少数中的少数。目前就是没普及没数字，两边都在各说各话
作者:
mengche (茂吉)
2017-02-15 06:52:00竹科一直是周休二日，且旧制休假是给弹休自己排假
作者:
DomainT (DomainT)
2017-02-15 06:52:00楼上，那是你的说法，你依据拿的出来吗？一、二家知名大公司，你可以当全竹科都这样？竹科公司数有超过520家以上
作者:
mengche (茂吉)
2017-02-15 06:58:00一两家知名大公司？ 自己去同业公会问吧，在展业二路上，看过去这休假方式是不是只有一两间公司而已。
作者:
mmax (adam)
2017-02-15 06:59:00来！2015年行事历
https://goo.gl/O15Tnh 重点在下面有秀纪念日及节日实施办法条文不是不信，但除了竹科还有谁周休二日加七天假的？有资料秀出更好！我在竹科同业公会网站找无相关文献就是了
作者:
DomainT (DomainT)
2017-02-15 07:06:00去同业公会问？你怎么不直接把同业公会的资料贴出来？那我也可以说你讲的是错，然后我叫你自己去劳动部问，你去问吗？你会去问吗？
作者:
mmax (adam)
2017-02-15 07:08:00就是上他们网站找没资料才请你说有的帮忙秀出来啊，合理吧
作者:
JustInn (就是硬)
2017-02-15 07:09:00之前劳团就讲过了，绿委诸公就是不听
作者: haley7821 (鱼不会飞) 2017-02-15 07:12:00
新人满半年才会加3天特休，已在职一年的特休一样是7天不变，加3天哪来的
作者: dodo577 (dodo) 2017-02-15 07:13:00
新法上路后那么多资方在抗议当然是对劳工有利
作者: haley7821 (鱼不会飞) 2017-02-15 07:14:00
还是想一直换工作做半年赚那3天?
作者:
DomainT (DomainT)
2017-02-15 07:14:00我是不讲了，就是根本没普查，大家都是各话各话。谁讲说“目前的现况”是什么，基本都是没依据的豪洨
作者:
mmax (adam)
2017-02-15 07:16:00我找到中科行事历，往前点到2014...1225.很不幸没放假竹科行事历藏好深，都找不到的
作者:
mmax (adam)
2017-02-15 07:18:00中科行事历
https://goo.gl/M5O6Wr 有兴趣自己点点看以纪念日实施办法跟目前所查到的现况来看，比较偏没放是正常而有放的公司当然是佛心！可以请公司继续佛下去....
作者: a1987 (a1987) 2017-02-15 07:27:00
年工时增加了
作者: ten9di9 (??) 2017-02-15 07:27:00
不好意思，科技业本来都有七天假
作者: ten9di9 (??) 2017-02-15 07:29:00
就算是鸿海也是去年之前都有放七天，今年才没有
作者: aponla 2017-02-15 07:35:00
工时增加 就是还有一堆周休一日 而且又没七天假的劳工护航的再继续装瞎没看到这群弱势阿
作者:
akway (生活就是要快乐)
2017-02-15 07:37:00就把过渡时期来偷渡啊 本来就只有一例+七天假 去年过渡是一例一休+七天假只有算数不好没在工作的觉青觉得时数被砍 去外面问那些底层员工 每个都嫌强迫放假 钱变少
作者: aponla 2017-02-15 07:38:00
一例一休被批是因为配套不足 漏洞一堆为什么要过渡 就是因为没实质周休二日现在的一例一休漏洞一堆 假周休二日 凭什么砍掉过渡七天
作者:
FlashMan (央行是现代丁添廖)
2017-02-15 07:55:00首先 就我认识的吱仔刚好跟你一样的感觉