: 现在重点不是2015年的国民党如何，而是你全面执政的民进党未来要如何！
: 民进党选了砍7天假，所以劳基法修法的结果＝劳工全年总工时增加
: 台湾劳工全年总工时已经世界前茅，民进党以甲级动员的方式搞出“增加全年总工时”
: 的劳基法，这不是什么左胶或9.2的问题
: －简单说，资进党搞了老半天，原来大家每年要上班的时间是增加的！
: 很多人会说，你这7天假，2016下半年前也没休到。
: 重点是，台湾劳工年总工时如此高，修法方向竟是“多，还要更多？”
: 而且第一个全面执政的会期，立刻全面动刀！
首先七天假是行政命令
不知道为什么很多人跳针是法律
这个议题很奇怪
混淆的观念很多
但不知道为什么平常最精明的乡民出来辟谣的很少
一言以蔽之
牵涉到自己的利益就选择性理性
虽然说是人性
但这样跟那些政客有什么两样
有什么资格骂人家？
以前本来就没有七天假
大家都知道
之前修法的时候不满意（说单周42不等于周休二日）
把他加回来
说好实质周休二日再改掉
你可以说一例一休不等于二例
但也没有人说二例等于周休二日阿
你可以不满意
但删掉并不是无理
至少到现在我仍是这个看法
再来，你因此说总工时提高
忽略中间的修法沿革，过渡时期
那又怎样？
法定总工时的增加是因为例假日的减少
那跟过劳有什么关系？
七天假能解决过劳的问题吗？
问题是连续工作的情况要减少
工作日要间断
每日工时（加班）缩短
你放七天假有什么用？
过劳问题要检验的明显不是法定工时
毕竟法定工时（=不加班）谁会过劳？
过劳问题要看的是实质平均工时（含加班）和极端工时
这种程度的逻辑以乡民的智慧应该不会不懂
不懂应该也只是装的不懂
那乡民的看法
修法以后这两个数字不会下降吗？
如果降了乡民就满意了吗？
本来劳基法就不是解决问题的法律
自由市场是原则
干预是例外
例外应该要有好的理由
否则只是扯后腿（不效率）
而且要小心拿捏（就算有理由）
而且台湾经济型态本来就很尴尬
为什么叫经济“奇蹟”
就是因为很不可能才叫“奇蹟”
简单讲台湾凭什么这么有钱？
你今天慷他人之慨是很容易
一句话你可以的你做的到
做不到的时候谁负责？
当然不是乡民负责
我当然不希望政府偏袒资方
但所以应该偏袒劳方吗？
不知道为什么现在分化的论点很受欢迎
麦当劳是你的敌人吗？
菜市场阿嬷是你的敌人吗？
政府本来就不应该偏哪一方
比起国民党难道民进党没有更偏劳方吗？
国民党的前劳动部长不就说了要是国民党一定不会一步到位吗？
然后说现在冲击太大吗？
这样还不够你可以投时力阿
但是一定比较好吗？
不一定吧？
没有看最后整体的政绩谁敢断言
不需要把民间党污名化到这个样子
这也不是好的政治文化
政治永远有保守倾向改革倾向
没有谁永远是对的
当年改革最力的就是中国共产党
这么喜欢改革干嘛不统一算了
好不容易蓝绿淡了
然后制造新的旗号有什么进步？
用旗号思考就是思考能力不够深入的表征
旗号不是对的
理性讨论才是对的