劳工薪资所得降
物价却拼命上涨
就业却没往上冲
人力成本却提高
那应该就是"外劳变多了"，"老板赚更多了"。
当然基层劳工哀鸿遍野啦!!!
放心，外劳还要开放的更多，
等到基层劳工都饿死了，就不会哀了^_^。
※ 引述《linhsiuwei (清心寡欲的天煞孤星)》之铭言：
: 1.媒体来源:
: 自由时报
: 2.完整新闻标题:
: 一例一休薪资缩水 基层劳工哀鸿遍野
: 3.完整新闻内文:
: 一例一休薪资缩水 基层劳工哀鸿遍野
: 2017-02-13
: 〔财经中心／综合报导〕一例一休施行后，劳工薪资不增反减，主要是新法加班费暴增，
: 致资方不愿劳工加班，使得大部份行业劳工一月薪资严重缩水，其中百货公司专柜小姐月
: 薪由7万元减为5万元，减幅达28%最多，其它行业也有10%至20%多的减幅。
: http://img.ltn.com.tw/2017/new/feb/13/images/bigPic/400_400/19.jpg
: 一例一休施行后，资方不愿劳工加班，使得大部份行业劳工月薪资严重缩水，其中百货公
: 司专柜小姐月薪由7万减为5万，减幅达28%最多（资料照）
: 观察各行业反应，因劳基法修正导致薪资缩水，大部份均是基层劳工，主要系因资方不愿
: 付修法后的高额加班费，致过去按时加班增加的收入顿时消失，尤其是计时工读生与临时
: 工，很多工读生被迫要去找兼职再支付房租与生活费，政府修法提高加班费希望增加劳工
: 收入的美意，没想到竟收到扼杀劳工生机的反效果。此法施行造成社会基层人民哀鸿遍野
: ，政府应体察民情及早修正。
: 以下是本报访查各行业一例一休施行后，薪资变动及劳工心情。
: ▲便利商店计时工读生朱先生：
: 月薪2万1000元变1万9000元
: 一例一休后，感觉公司不再让我们加班，过去我周日会到门市加班一到两小时，将隔日要
: 销售的新鲜食品上架，不过，现在公司已将此项准备工作改到周一早晨，不让我们假日加
: 班。
: 另外，过去其他门市若假日很忙时，会请我去加班，每个月约有两到三次，但一例一休后
: 实施至今，从未有门市找我去加班。
: 仔细看过一月的薪资，发现较过去的月薪减少2000到3000元，虽然工作时间较过去少了，
: 假日有休息到，但周遭有很多要付房租等贷款的同事，已经在找其他兼差的工作，而我家
: 在台北市，没有房租等压力，所以可能还要再评估一到两个月后，再决定是否要找其他兼
: 职的工作。
: ▲化妆品专柜陈小姐
: 月薪7万变5万
: 我们行业赚钱以奖金为主，平均底薪低，最重要是靠奖金，再来则是有加班费做补贴，我
: 的底薪是2万1000元，平均每个月加班费大约一万元左右，奖金的话，我可以抽业绩的
: 2.5%，加上周年庆奖金，我平均月薪至少有7万元，现在一例一休，老板不淮我们加班，
: 少掉一万元的加班费，站柜时间从10小时减少到8小时，也少做了近两成的业绩，最近刚
: 拿到的月薪只剩下5万出头，整整少了快2万，非常无奈，现在最怕母亲节和周年庆的奖金
: 少更多，影响更恐怖，最近领薪水所有同事都一直唉唉叫。
: ▲按摩店会计陈小姐
: 月薪3万8000元变3万
: 以前一天上班10小时，其中两小时算加班，我可月领3万8000元，现在老板不愿付加班费
: ，一天只能上8小时，薪水变成只剩3万元，问题我每天多出两小时，若是出门逛街又要花
: 钱，也只能待在家看电视、吃零食，一例一休施行，我不仅薪水变少，生活品质也变差。
: ▲彩券经销代理人 刘小姐
: 月薪4万变3万4千
: 我在彩券行上班，每个月固定薪水3万元、工作时数8小时，实施一例一休前，因为老板行
: 动不便，有时人多应付不来就会加班，每天可以领2至4小时加班费（约260至520元），若
: 星期六、星期日工读生临时有事无法上班，我还可以来加班，加班费一个月最高曾拿过上
: 万元；但实施一例一休后加班时数受限，假日工读生无法上班，也不能加班，平日每个月
: 加班费降到只剩3000至4000元不等、甚至更少，更惨的是，以往过年来上班加班费都是两
: 倍，常常从早上10点忙到半夜12点，光是一天拿的加班费就超过1500元、比当天薪水还高
: ，但这次过年不能无限制加班，春节不能加班就是少赚、少了好多加班费，其实愿意来加
: 班、拿加班费是个人自由，政府管得太多了！
: ▲台北王先生／汽车租赁业
: 月薪4万变3万
: 我是汽车租赁公司的中巴驾驶，我们公司专营包车或机场接送，新版劳基法实施迄今一个
: 多月，我和同事的收入大概收了8000到1万元。 主要就是例加日不能加班，少了很多加班
: 费。
: 一例一休之前，我一个月平均可以赚到4万元。但今年元月份适逢农历新年，总共有9个例
: 假日和4个休息日；春节前后是租赁业生意比较好的时候，但元月份13天的假日，只有4天
: 可以加班，以每天加班赚4000元来计算，就少了1万6000元。即使平日周一到周五可以多
: 加点班稍微补回来，但整个月下来，收入也少了快一万元。新版劳基法说是替劳工争取福
: 利，但我的感觉是收入变少了，这个年也较没那么好过。
: ▲肥皂工厂临时工王妈妈
: 2万变1万4000元
: 因为小孩大了，孙子也都上小学了，我就到附近的工业区找到一个肥皂工厂临时工，工作
: 时间大概是从上午8点工作到下午5点，结束后赶回家做家务、煮饭，工资根据基本工资、
: 用每小时133元支付给我，大概每个月可以领到两万元，只是有时候淡季时，老板会叫我
: 休息，但到三节前，就会需要加班，那时就可以补淡季少赚的钱，尤其周六常加班一整天
: ，上一天班赚两天薪水，但今年改一例一休后，今年农历年前，老板就叫我周六不要去上
: 班，雇主说以前周六加班很弹性，可以只加一、两个小时，但现在加一小时也要算四小时
: ，而且时薪大幅增加，老板说这样加班费增加太多，所以不让我去加班，因此光是一个农
: 历年，我加班费就少了。6000、7000元，怎么会不骂政府。
: ▲电子厂大夜班作业员 陈先生
: 3万1000元变2万9000元
: 一例一休开始实施后，上班时间变的很乱，因为加班费提高，原则上公司都不要我们加班
: ，过去因为例行加班而增加的收入，上月都消失了，同时因为公司预期人事成本会增加，
: 已宣布今年旅游，生日礼都减半，政府说劳基法修正会提高劳工收入，但眼见薪水收入与
: 员工福利都已缩水，真不知这些政府官员是在想什么。
: （记者欧祥义、王忆红、卓怡君、罗倩宜、张慧雯、陈永吉）
: 4.完整新闻连结 (或短网址):
: http://news.ltn.com.tw/news/business/paper/1077625
: 5.备注:
: 早说了，垃圾一例一休政策，
: 只有砍掉七天假是真的，
: 其他都是假的，
: 通通对劳工没有任何实质帮助。
: 不只加班费跟休假看的到拿不到，
: 还给惯老板一个好借口来涨价。
: 自由时报难得造反成功。
: 不过我猜底下还是会有不知道是眼睛业障重还是键盘业障重的吱吱会来嘘文护航。