哈~还尊重交通部勒~这就是台湾的可悲之处
还情理法勒~对资方就讲情理法!~对劳方就讲法理情~讲旷职讲免职!
可依法行政却知其然不知所以为然
劳基法第40条
因天灾、事变或突发事件，雇主认有继续工作之必要时，得停止第三十六
条至第三十八条所定劳工之假期。但停止假期之工资，应加倍发给，并应
于事后补假休息。
前项停止劳工假期，应于事后二十四小时内，详述理由，报请当地主管机
关核备。
得停止第36条至第38条所定劳工之假期也就是亦可停止第37条的国定假日
但停止假期之工资，应加倍发给，并应于事后补假休息~
也应于<事后二十四小时内>，详述理由，报请当地主管机关核备
亦如同<释字第726号>争议的未经核备而无效
难不成报请主管机关或者劳基法的主管机关是交通部勒@@"
※ 引述《huikmn (不在)》之铭言：
: 1.媒体来源:
: 三立
: 2.完整新闻标题:
: 台铁工会如何处理？林美珠：尊重交通部
: 3.完整新闻内文:
: 记者张之谦／台北报导
: 台铁产业工会昨（9）日上凯道抗议，要求总统蔡英文撤销铁路局寄发的旷职单，对
: 此新任劳动部长林美珠表示，有关台铁工会的问题，他会尊重交通部的做法。
: 台铁产业工会为了抗议过劳的轮班制度，于春节期间发起“依法休假”行动，但事后
: 却遭交通部认为必须惩处，铁路局也随即寄出旷职单，而由于台铁员工适用劳基法，
: 外界多认为劳动部也应该出面表明立场。对此林美珠今日接受《蔻蔻早餐》节目专访
: 时表示，处理上他应该要尊重交通部。
: 林美珠指出，台铁员工的状况比较特殊，算是公务员却又适用劳基法，这是法律制定
: 之后所衍生出的适应上的问题，他会尽快将配套做好，现阶段的处理方式则会尊重交
: 通部。他解释，因为台铁员工每个人的劳动条件不一样，谁应该出勤、请假非常复杂
: ，这部分贺陈部长会去了解，劳动部保障劳动权益是应该的，事实上交通部也应该要
: 保障劳动权益，但还是要针对情理法来做考量。
[del]
: http://www.setn.com/News.aspx?NewsID=223509