※ 引述《laiyuhao (有种来嘘我)》之铭言：
: 真可悲...
: 为了一个月22k的工资这么拼命干嘛
: 真的憨人
: 会穷不是没有原因
: 这说明脑袋里充斥了落后的基因
: 应该不急救直接让它自然淘汰就好
: 帮老板忙，老板就会给你加个一千块?
: 可悲...
回应一下这篇
大家好像觉得这个事件中受害的店员傻
有些感觉中肯的回文是跟你说
“碰到抢劫干嘛抵抗，sop保护自己为上，被抢劫这种因素，直营店的话公司会扛责不用店员出钱”…
“上班千钞多，随收到后随投金库降低风险就好啊…”
更有些刻薄点的大概就像引文这类的论点
但我必须说.
有些时候没有大家讲的轻松
一翻两瞪眼就能抉择啦…
例如，这起事件的地点
看装潢很像超商品牌莱xx
大叔我前一两年，也有在正职工作之余
偶尔在那边兼差赚点外快
（那时待的是某个直营店）
没待过的乡民可能不知道，
各品牌的便利商店直营店
针对抢劫的损失判定：
对外可能都是宣称这个公司都会负责吸收，请店员不要因怕被抢结果抵抗造成身体伤害blabla之类的人话
但对内呢，多少会有各种变体的但书内规
（只有内部员工才知道） ，把这种一间店因遭抢劫所造成的金钱短少责任归属
相当程度转回给员工要他自行负责赔回一大部分损失的金额，借此让企业主最后没亏到太多钱…
像我刚刚提的某莱来徕直营门市
记得有内规的…
说收银机里如遭抢时现金超过3000以上
多的全部属当班者要赔
因为当班的人把风险都放在收银机里
（暗示店员没事就要把千钞投进金库里）
ok讲到这里
我相信有些人会数落店员的不是：
“自己烂不投钱进金库怪公司唷”
但并非大家想的那么简单，光：
（1）：它x的叫店员定时定量3000进金库降低风险，那要有够多的投库袋啊…一直营店家店长只会听主管的话都仅个10-15个投库袋在柜台，投库袋总厚度可能比刚本003还薄…结果你公司政策要人每3000投一次库？根本缘木求鱼
（2）超商店员最不喜欢碰到的就是帮消费者作代收（缴卡费，罚单，年金，保险费这种…） 动辄一次就是拿10+以上小朋友，且对一间店而言这类型服务又没任何的实际收入，代收有赚到的只有总公司…常常是连续5，6个客人来缴费，1，2分钟的时间内，收银机里面就多了好几万，尤其月初月底缴费的人又爆多，但这些总公司却从没有想好任何配套sop政策，等于用这种看不见的手法把短时间内收到钜额现金的风险莫名转给员工逼他们自己扛
（3） 人力严重不足：像这次出事的班次，在该体系排班的专有名词上应是中班.中班通常平日傍晚，晚上，会是来客量最多的一个时段，所以中班业绩往往比店长们爱上的早班要好。然而莱来徕中班人力安排往往作他x的不足，小7全家通常都会放两个人顾，有些甚至会安排3个人，莱来莱为了costdown,在最忙的时段几乎不论店面在那…就是给你只排一人上班
一个人负责服务客人最多的时段，上货补货，还要一人独自面对安全问题…实在很惨
我想，就算不是莱来徕
今天小7，你家，ko这几个零售店指标品牌
在面对抢劫损失时
他们的总公司集团都一定有一些变体内规
让员工最后还是得赔到钱
所以超商的员工不是懂得不爱惜自己
是他x的不挡说不定赔更多啊…
以为这些所谓的“勇士”，他们愿意卖命啊？
幸妤离开了，
也为那些还在超商赚钱的不具名朋友们QQ先