※ 引述《gn01838335 (寂静的生存者)》之铭言：
: 标题: Re: [新闻] 台铁产工：劳动部勿护航 春节休假是合法
: 时间: Mon Feb 6 03:09:11 2017
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: 先说结论，春节运输就是要用轮休，要请假除去重大假可请，才可以休假。
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: 这是铨叙部94年函文。
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铨叙部94年函文？
小鲁驽钝，来个连结吧？(或贴个文号)
通常拿来说的是这一条
公务人员周休二日实施办法
http://law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?PCode=A0030127
第 4 条
交通运输、警察、消防、海岸巡防、医疗、关务等机关 (构) ，为全年无休服务民
众，应实施轮班、轮休制度。
前项以外之为民服务机关 (构) ，由主管机关视实际业务需要，在不影响为民服务
之原则下，自行弹性调整办公时间。
军事机关之休假制度，在基于国防安全考量及因应战备之需要下，得由主管机关视
实际需要自行规定之。
: 另外支持依法休假跟风乡民是拿劳动部的函文
劳动部的函文？
抱歉，小鲁还是驽钝，找不出来您是要引用哪个函文？
再贴个连结？或是给个公文文号？
通常拿来说的是这几条
劳动基准法
第 37 条
内政部所定应放假之纪念日、节日、劳动节及其他中央主管机关指定应放假之日，
均应休假。
中华民国一百零五年十二月六日修正之前项规定，自一百零六年一月一日施行。
第 84 条
公务员兼具劳工身分者，其有关任（派）免、薪资、奖惩、退休、抚卹及保险（含
职业灾害）等事项，应适用公务员法令之规定。但其他所定劳动条件优于本法规定
者，从其规定。
劳动基准法施行细则
第 50 条
本法第八十四条所称公务员兼具劳工身分者，系指依各项公务员人事法令任用、派
用、聘用、遴用而于本法第三条所定各业从事工作获致薪资之人员。所称其他所定
劳动条件，系指工作时间、休息、休假、安全卫生、福利、加班费等而言。
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: 现在面临到94年铨叙部为准，还是103年劳动部为准。
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看你打算从哪个角度来看：
法规从新原则
法规的位阶
特别法优于普通法
: 我以台湾人民通常认知
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: 台铁应该全年无休，采用轮班制，提供服务，以铨叙部函文为准。
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很多人心中都有个小小的惯老板
台湾人民通常认知.....
1.上法院申告，就要先按铃 (那个是残障服务铃啦)
2.车子撞到人，都是车子的错
3.男生很安全，不会被性侵
(恕无法一一举例)
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: 另外最爱拿2003协议的结论，若要罢工，仍要备妥请假程序，台铁春节以充分宣导春节管
: 制原则。
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劳动基准法
第 39 条
第三十六条所定之例假、休息日、第三十七条所定之休假及第三十八条所定之特别
休假，工资应由雇主照给。雇主经征得劳工同意于休假日工作者，工资应加倍发给
。因季节性关系有赶工必要，经劳工或工会同意照常工作者，亦同。
跟2003的协议有关？
: 重点台铁尚未民营化，拿2004年协议会不会太扯？
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: 不想干快滚出去
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: 若这300多人没被登记旷职，我捐献10000给南部家扶捐赠基金会
已经寄出旷职单
代替家扶感谢您的爱心，记得贴收据哦
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