如果医疗可以，其他方面应该也可以吧。
例如政府招标工程，一律用点数竞标，假设某个厂商以两亿点得标，不是代表得到两亿元
，而是要考虑当年政府税收负债状况，最后可能打八折只给一亿六千万元。
其他社会福利或年金也可以吧，退休俸七万点又怎样，财政不好打七折实拿四万九就好。
没道理只有医疗业可以用总额预算压榨其他就不行吧。

其实公务员应该也要用总额制 用税收来比例分配