我键盘老师啦
先说好
我认为军公教本来就是政府雇员
给同条件中偏低的薪水
本来就该给好一点的退休待遇
所得替代高 就是反映现实薪水低啊
当然这种说法
现在被一堆没出社会或22k达人骂的很惨
形势比人弱
大家要比烂那也没办法
所以要改年金制度成为所谓“共识”
那我们来看看现在政府怎么改的
提高提拨 <<<<<现职多缴钱
延缓退休年限<<现职晚退 影响新陈代谢
减少所得替代率<<之前答应的反悔不给
这样的措施
一来增加现职负担
二来减少新旧交替（很多公教都锁缺了
三来给你较低的在职薪水
然后再砍你退休待遇
先别说本来以为是朝三暮四的道理
变成朝三暮一搞笑桥段
还好意思说公教品质低落？
条件越来越差 还希望素质越来越高？
跟惯老板87像
最后赔上国家信用
今天可以随便改答应军公教的事
改天也可以改劳工的（其实已经开始了
好吧
这些让觉青高潮的年金改革
带来什么？
让年金延缓30年破产？
我都要大笑了
这政府在告诉国民什么事？？
就是告诉这些刚毕业考上公职的新鲜人
你们好好缴钱
因为退休人员是你们要养不是国家要养
然后等你们30年后退休
刚好破产你回家吃自己
哇靠
这跟恶意倒闭有啥差别？
好像一句经济不好就可以带过一切
那买东西可以说我经济不好别算钱吗？
看到一堆人生失败者龇牙咧嘴就好笑
你如果有考上公职的实力
用同样的努力程度去业界打拼
不会沦落到领什么22k .30k啦
整天说别人薪水高 福利好 休假多
看看你进社会后到底做了什么吧
别人在努力唸书应考
或拼事业的时候
你到底在干嘛？？

这篇没啥新意，就拿旧论点来凑业绩的吧，大概没啥人回

论点都差不多 没差

好了好了下去领5毛....

说得中肯，只是废物听了刺耳玻璃满地会刺人

我周遭认识的退休老师，月退俸7-8万，过著超爽的生活。尤其很多这些60-70岁退休的老师，当年都乱教学，很多根本不够格当老师，靠什么管道进去谁知道。现在都领高薪爽爽过日子。而闲在一些立志当老师的年轻朋友，就算唸到师大研究所了，苦于少子化、教师名额少，当了好几年的代课都没办法当正职老师。台湾年金问题那么严重，甚至还比早就少子化的先进国还严重，不怪KMT怪谁阿，执政50年，累积多少靠关系进去的军公教和政府人员，一堆人这20年来像蛀虫一直在蚕食台湾，搞得我们现在不年金改革都不行了