[问卦] 年终奖金制算陋习吧? LeeGarDer PTT批踢踢实业坊

楼主: LeeGarDer (Legendre) 2017-01-27 11:48:35

如标题
年终奖金没保障
老板动不动就威胁取消年终奖金
劳基法也管不到这块，变成老板可以任意减薪
年终奖金已经从原本的奖励性质，变成威胁控制性质了
相较之下年薪制的工作就比较有保障
有没有年终奖金根本是陋习的八卦?

作者: Qinsect (Q虫) 2017-01-27 11:49:00

不给就离职阿

作者: justwater (halfwater) 2017-01-27 11:49:00

中小企业的杀手

作者: YahooTaiwan (超可爱南西我老婆) 2017-01-27 11:49:00

不爽跳槽啊

作者: toshiie0929 (利嘉) 2017-01-27 11:49:00

妳可以一开始当没有，这样领到了会比较开心

作者: aass5566 (æŒ‘æˆ°åœ‹è€ƒç¬¬5å¹´) 2017-01-27 11:50:00

不爽不要做啊~~

作者: lolic (lolic) 2017-01-27 11:50:00

那就不要领啊

作者: Leon0810 (Leon) 2017-01-27 11:51:00

高月数年终看似福利，其实只是把“经营风险”转嫁给员工

作者: ksxo (aa) 2017-01-27 11:51:00

应该摊在月薪

作者: GGY5566 (Dick) 2017-01-27 11:51:00

了不起，负责

作者: GasaiMayu (我妻麻友) 2017-01-27 11:52:00

认真回确实是

作者: ksxo (aa) 2017-01-27 11:52:00

延迟给付的都是惯老板骗员工的招数

作者: ChungLi5566 (中坜56哥) 2017-01-27 11:54:00

准时下班换来的价值比年终奖金来得高

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