※ 引述《tvbb (下棋吗)》之铭言：
: 这让我想起了之前中南部工业区钢筋工厂，机电维护人员的面试
: 这家公司在奴力银行打着月薪4W+，连人资小姐也跟我说他们公司新人起薪四万以上
: 结果去面试后发现4W+的真相，就是是底薪25K，然后靠着加班费冲到四万
: 但周休一日，每天工时10~12小时，也就是说比正常上班族一个月约多出了80~100小时
: 然后工作环境炎热的话不说，高噪音，高粉尘，高危险等
: 然后一不小心就会没命的风险也是很大
: 例如，机器发生故障，你就必须走维修走道进机台做维修
: 然后两旁都是烧的红通通的钢筋，就不要发生跌倒的意外，跌到烧红的钢筋上的话
: 手碰到就手熔掉，脚碰到就脚熔掉，没死的话下半生可能也就GG了。
: 所以我不太相信搬家工会六、七万请不到人
: 比较有可能的真相一定是靠加班费冲上去的假象
: 或者是可能还要自备车辆，自己吃自己的折旧保养费用等等
: 换算起来正常的底薪也大概是2~3万左右吧
: ※ 引述《quava (dd)》之铭言：
: : 跳槽族期望新工作能够加薪11％，但企业实际愿意加码幅度有限；不过，人力银行指
出
: : 许多蓝领体力、技术工，即使祭出高薪也找呒人！有企业强力召募“搬迁运务师”（
即
: : 家工），底薪加奖金至少月领6、7万元，职缺在人力银行高挂1年却还补不足。
: : 这家企业触角从仓储、物流延伸到搬家、宅配，但求职网标榜搬迁运务师除比照《劳
基
: : 》规定外，还享全勤、年终奖金、保险、误餐费、国内旅游、员工定期聚餐与庆生会
等
: : 利，但询问度似乎不高。
: : 搬运业主管坦言，人员真的不好招募、流动率又高，加上期望求职者有职业驾照的技
术
: : 槛，让这个职缺长达1年都补不满。
-.-..最近从轮班星人转职出来22k米虫
在台中确实有这种趋势
台中我的地盘认知....工业区
（因为我等级跟知识学历等等只能当设备.制程而已）
1潭子..大多数是电子厂什么的
薪水计算方式大多
最低的大约18-22底
助攻23.5-26
工程职28-32看英文有没有达标
后续都是某某津贴.加班等等让妳50-60k以上
2西屯中科那边
这里不讲电子厂.半导体等等
（因为我等级差太多..没去过）
讲的是一般传产
位于中科外围！因为有沾边
所以一般薪水较高
工厂等级新人
底24-26
司机类 我比较不熟...（听过10年前月入含加80）
现在起26-28看行业
业务类 28-32底 但常常要你吉战力
大里/太平工业区
一般传产
21-24 还会跟你说试用3个月后+1000
但也有很多起薪28-30的
但大多是....热处理..喷砂..
一般来说.....热吵脏...一定会
这三个区域是我比较熟...
从小住在台中30年吧@@
台中一直只想要（车床.洗床）
-.-...虽然我以前本业是这个..但就是不爽做
反而15年前...车床上下料人员一天600
现在的话反而一个月24-28都有
反观其他传产....什么都跟你说起薪22
日后看你表现.....
我自己觉得啦@@
如果走工厂方面（非科技业）
在台中要嘛车床.要嘛司机.要嘛业务
都算比较活得下去的
至于人力银行刊登25-40这种讯息的
真的不用想...后面都是加班后所得
面议=没经验22k
=有经验先22k过几个月调