※ 引述《XX (鹰眼)》之铭言：
: 今天星期六，做磨床的朋友没受到一例一休的影响，生意太好照常要赶工作加班，不停跟
: 我抱怨会计妹子去休假他还要赶工作...于是师傅称今天的工作状况实在是
: .
一例一休，最大受害之劳工种类，应该是白领专案责任制的上班族
工作份量不变甚至更多的状况下，要申请加班费会愈来愈难
最后就是无偿加班
而受惠的劳工种类，则是公司业绩好的之工厂作业员
因为老板要求工人来工厂加班，就是要给工人打卡计时算薪资，
若敢公然要求工人来工厂不要打卡，或是不给加班费，那工人就不会来，你产量就没有
臭名声传出去，工厂就不要混了。
所以白领的实质薪资会下降
基层蓝领则会上升(前提是工厂业绩好)

有盲点，既然都是责任制，那来加班费？

这才是照顾基层劳工阿！让他们有本钱谈判

既然都是责任制，那来加班费？

退一万步说，白领工作变多就要跟公司反应啊，不然就是被凹，这现象又不是一例一休前就没有……

有遵守劳基法的公司就会给加班费

楼上护航的很难看..

会凹人的公司是不管任何制度的，那也只能用市场机制来调节，福利越差越找不到好人才啊，除非那白领工作取代性太高现在大劳团与伪左青喜欢把各式各样的问题通通混在一起扯，然后做出默认结论，老实说除非是泛蓝伪装本来就是要来乱，不然那种思维逻辑根本非常可笑……

同意啊一开始就说了 不过如果雇主愿意实给加班费对他们也好两例下去这群人才真的会哇哇叫