83年次以后役男》一般替代役半年 研发、产业三年
自由时报
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2017-01-06
〔记者萧婷方／台北报导〕国军自一九九七年实施“精实案”后，导致过剩役男无法消化
，为维护兵役公平，政府自二○○○年实施替代役制度；随时代与产业需求转变，又陆续
新增“研发替代役”及“产业训储役”，媒合硕士以上研发人才及专科毕业生投入各产业
。
台湾为亚洲第一个实施替代役制度的国家，“志愿役”、“常备役”、“替代役”三种役
别制度并行。据统计，每年平均征集替代役男约三万人至各机关服务，从事社会公益、警
政、消防等工作，协助政策推动，役期一年。
除一般替代役外，为有效运用役男研发专长，行政院自二○○八年起实施“研发替代役”
，媒合硕士学历以上役男投入半导体、石化业等高端产业，从事创新、研究发展为主的工
作，役期三年，每年约有五千人投入。去年起则增加“产业训储役”，培训食品、物流产
业管理干部训练，只要专科毕业者即可申请，役期也是三年。
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台湾替代役分类
配合募兵制实施，自二○一三年起，八十二年底以前出生的役男，未被征集或补行征集者
，应服一年替代役。八十三年次以后出生之役男，则改征集接受四个月常备兵役军事训练
，或以宗教、家庭因素服替代役，或改服半年一般替代役；或另申请研发替代役或产业训
储替代役，役期仍为三年。
此外，过去要服一般替代役需要抽签，面对征兵转募兵制，役男改为四个月军事训练，较
替代役男为短。役政署忧心未来替代役男不足，现已与国防部开会研拟修法，只要未受四
个月常备兵役训练者，就要强制服替代役。