上有政策，下有对策
你可以开两家
一家专门开1-5
另外一家开6-7
但是同一个地点
员工1-5打卡a公司
6-7打卡b公司
也可以找人合作
1-5给他经营
6-7你经营
然后员工可以分享使用这样就可以一直奴役员工
连休息也不用了
毕竟不同公司
就没有一列一休的问题
※ 引述《hmsboy (一 身 是 宅)》之铭言：
: 假设照这现在一例一休
: 加班费大涨 然后 物价上涨
: 人事成本增加 找不到劳工上班
: 或许会变欧洲化 星期日大家一起休息
: 那反过来说有没有商机？
: 例如我经营一个便当店
: 只做星期六日 其他休息
: 然后卖价比起周边平日贵两三倍
: 这样不一样也赚吗