Re: [问卦] 有没有一例一休好像还不错的八卦

楼主: colchi (柯奇)   2017-01-03 12:45:06
一例一休其实有个符合“乡民正义”的意外效果:
戳破台湾人现在便利的生活,其实是建立在“剥削劳动价值”的假象。
台风天、国定假日全年无休的百货业、
24小时都有咖啡、茶叶蛋买的便利商店、
甚至高铁、台铁、客运业,
它们为什么在需额外付加班费的时段还有利可图,
正说明之前台湾的劳动力很廉价(无论合不合法)。
现在的蔡政府林内阁想实现放假的正义,
他们的理想或许是“业主会为了成本增加,让员工正常放假不上班”;
但业主们不想牺牲之前假日的业绩,
最简单的方法就是“涨价维持之前的排班与利润”。
民进党确实没有做好配套措施,
如果在修正劳基法同时,也限定业主的涨价,
例如定价权一直握在卫福部的全民健保,
医院诊所们涨价无门,只能乖乖减假日夜间门诊少赔为赚。
你想维持方便的假日生活,就多掏点钱来换。
“人不付出牺牲,便得不到任何回报;如果要得到什么,就必须付出同等代价。”
“这就是炼金术的基本原则──等价交换。”
作者: fbiciamib123 (Lin)   2016-01-03 12:45:00
陆客不来的关系
作者: teremy (乡民代表)   2017-01-03 12:46:00
怎么可能限定业者(非特许)涨价呢?
作者: yinaser   2017-01-03 12:48:00
限制涨价是愚蠢作法消费者没法接受自然会抵制
作者: ohiu (Three cups of tea)   2017-01-03 12:50:00
只要劳检正常就好
作者: cjc3633   2017-01-03 12:53:00
重点是钱有没有真的进了劳工的口袋,而不是再ㄧ次的剥削
作者: teremy (乡民代表)   2017-01-03 12:54:00
医疗是属特许行业 你可以限定餐厅、路边摊不许涨价吗?
作者: panda816 (噗噗噗!!)   2017-01-03 12:55:00
哈哈劳检哈哈 就算确实执行好了 重罚两万老板好怕喔不要说上限提高多少啦 鸿海那个规模罚个两万多的先例依照比例原则请问一般中小企业会被罚多少资进党开了这个狗洞 资方还有不钻的道理?
作者: lon0623 (broaden)   2017-01-03 13:04:00
不可能限定啦 其他行业薪水又没那么好
作者: lawrance (梦想与理想)   2017-01-03 13:05:00
限定涨价= =。要限到何时?
作者: jospa (jospa)   2017-01-03 13:06:00
那干嘛要仓促修法,越修越烂。维持旧法1例+7天不好吗?至少劳工可以保证享有7天假且物价不涨。我真的不懂搞一例一休要做啥。
作者: waynedd (加西莫多)   2017-01-03 13:09:00
维持旧法一例+七天就是继续压榨劳工而已.妳看到别的没涨.但自己也是被压榨让他人觉得没涨..
作者: qwert1629 (qwert1629)   2017-01-03 13:10:00
限定涨价? 你活在北韩吗?
作者: lon0623 (broaden)   2017-01-03 13:11:00
不修法那就是要继续压榨了
作者: jospa (jospa)   2017-01-03 13:23:00
不修法就是压榨?乱讲!至少旧法劳工不用白送七天假给资方,而且将近八成的企业本来就已经实施周休二日了。修法才是压榨八成劳工好吗?七天假没了、实质薪资变相减少、物价又上涨。建议退回新法,实施旧法。
作者: waynedd (加西莫多)   2017-01-03 13:27:00
不用白送七天假给资方.但送了45天休息日给资方..之前劳动部说65%有用挪假周休二日..今天早上看到有说七成过了中午涨到近八成企业以前有周休二日.想当初劳动部说65%有用挪假达成周休二日影响不大..被喷得满脸都是..https://goo.gl/ED7VCq 当初我提议维持不修法还被说恐吓

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