对阿 你改革要付出代价 结果付出代价的是绝大多数没有因为这次政策受惠的多数人
尤其是原本劳动部声称已有实施周休二日七成企业的劳工
原本劳基法好好的没有动 在去年还可以享受七天假 也没有物价的波动上涨
结果现在 原本去年可以放的七天国定假日就这样没了 (等于送老板七天工资)
然后现在还要被物价联合上涨吃掉 自己的实质收入
你说修法后放假有变多 所以要忍受物价上涨的痛苦 就算了
你他妈的 休完法以后 我放假少了七天 只多一天特休 你叫我要吞这物价上涨的结果
你这改革到底是爽到谁阿 去年实施双周工时84小时改成单周40小时 物价就没这样涨
去年4月恢复国定假日七天假的时候 也没看到物价因此而吵着要上涨
结果你今年改个一例一休 也就是最多三成劳工用到 结果物价飞涨 你还跟我讲必然的?
而且你是砍所有劳工七天的国定假日 然后你跟我讲企业会紧缩调薪空间跟分红是正常
把七天假还来啦 我们不要一例一休跟增加那笑死人一天的特休假了
这些无耻的商人 也找不到理由搭顺风车涨物价了
真正因为一例一休砍七天假获利的人多 还是因为一例一休砍七天假受害的人多?
自己想想看吧 因为这样受害的七成劳工 反正就跟吴秉叡的讲法一样
不支持修法的 你下次选举就不要投民进党囉

涨屁 干

先补血 等一下会有铁吱队来嘘

吱吱：不管啦 都是kmt遗毒

涨价劳工薪水或假有变多也就算了，答案是大多数人没

先帮补 等等你会被嘘暴

吴大立委最近超安静..想选举就出来大声宣扬好政绩阿!

这次修法后，去公司次数增加，假变少，薪水他妈没变多

不仅假变少，薪水也变少，涨价收入都让资方拿走。

吱吱喜迎物价上涨 钱都从哪来

"改革头几年会感觉痛苦，但过几年..." "过几年情形就就会改善吗？" "过几年你就习惯了..."

推

说得好像二例就不会物价上涨一样

全民受害 老板开心

再补 泪推

一例和两例 一直都不是重点 重点是7天假的消失好吗?

说得好，推

资方无风险套利最佳案例

劳基法该改的地方不改 去动这一例两例根本脑包

7楼少恶心了 今天才1月3日

新闻不是就报了取消年终全勤奖金，还要涨价!

不争气的人才会一天到晚靠北政府政策

资进党不倒 劳工不会好

基本工资上调，一例一休，特休等等本来影响最大的就是服务业和餐饮业，工程师还是洗洗睡吧

那么爱休假就辞职回家啊 365给你满满的大平台

七天假不消失 人力更排不出来好吗 加班费付更多劳团说 宁可要假 不屑加班

天生的奴隶才会整天只知道低头做去年有7天假 没涨价阿

政府要做什么 原po才不会抱怨露出鲁蛇迹象呢?

照之前所说，七天假成本630亿，还要再加筹码？

七天假不消失 人力更排不出来好吗?XD!他妈的去年很乱吗?鬼扯也要扯个像样点..

因为改成单周40小时还是只有一例.恢复七天假的时候还是只有一例.而且这两项修改的时候..也没有休息日定义..之后才

民进党完全执政让劳工+年轻人生活更难过...!!

有修订后多了一个休息日.并且休息日的加班费也比较高..达

党工战法:跳针两例

毫无影响的工程师路过……

到现在还在扯两例九成是党工

就会需要多支出增聘的人事费用..

砍假就是砍了 还要扯一大堆洨屁干嘛 低能垃圾护航党工

不爽就出来创业啊。搞不好你也会突然换和脑袋

党工等等就要来骂劳工了

维持一例只为了多获得七天国定假日.对于劳工是最不利的..

X丽:让你不用再看老板脸色，让你自己做自己老板！

果然检讨劳工 谁来做一下520分水岭 脑里只有政治 悲哀

想太多 这只是多一个让人联合涨价的借口虽然对公平会早就不期待了

推 资进党=垃圾

物价上涨你薪水没涨 不就是竞争力比不过别人?别抱怨了

其实光看最近的报导 一堆恶意扭取成一定要放周六日

补血 党工会来嘘

中肯

就知道部分老板在想啥了...(茶

原本的周休二日是挪移七天去填补的.原本的法规就是一例..

为何薪水会涨 上班族本来薪水就高过基本工资

工时降低就是这次的目的啊，只可惜省下来的时间还是浪

一例一休本来底层员工受惠阿 他们都没有周休二日 你们只是

去年也删掉了可以挪假的函释.劳工获得多七天休假..资方获

得52天可以排正常工时..所以怎么看都不觉得劳工获利..

又在鬼扯七天是去年才有的顺风车..那以前有今年被砍你赔吗

民进党党工不要废话 只敢欺负劳工 18%你敢一分钟砍吗你选前敢说要砍假吗 根本骗子 国民党2.0

劳团之前不是说不要加班，现在又说不要休假，到底...

那以前挪假而减少的两周有一周周六上半天的工时.要劳工赔吗??

还在挪移 去年就有7天假不用挪 不要讲前年的是好吗?

这叫改革？该下台了

你才搞不清楚状况.就是因为删掉函释不能挪假..单周40工时但是七天只有一休息的例假.只要通过你自认为橡皮图章的劳

老基法是基准法 少上的时数是不能积的 多看点书好吗?

资会议.就可以把工时调成777775..完全符合单周40工时限制

真的是搞笑!优于劳基法叫劳工赔..真是好棒棒

党工跳针跳的好开心阿

....

所以今年增加52天休息日少掉7天国定假日..劳工赚了45天..

中肯推

你认为砍掉全勤和年终 让你上 8888880 会比较好?工时不能累积 你到底懂不懂基准法阿 不懂鬼扯啥

通膨 劳工也没加到薪 史上最低能

很多老板都把劳基法当最高标准，但是他们小孩如果只考60分就会被打

这根本就假议题 资方有千万种理由可以调价 所有政策都不能推动？

改革要付出代价，简单来说就是要没受惠的人买单，如果没受惠之后就不要再支持民进党;川普上任就是那些买单人民的反扑

资进党2018给牠死

少在那边带风向

资进党无耻 2018给牠死资进党无耻 2018给牠死资进党无耻 2018给牠死

那到底想不想降工时

思考一下吧 政策除了取多数 还有补救最糟我们公司的劳工就是一休一例的受惠族群

反正年后重找工作吧，低薪企业劳工也活不下去啊

也许政府需要做的是多一些措施补救一休一例的缺点其实不用一休一例 只要落实之前版本的劳基法 就会有物价上涨的问题了 因为台湾资方一直都是靠压榨劳方来提高