※ 引述《zzyyxx77 (讨嘘大师77)》之铭言：
: 一例一休之后...林全：涨价是必然结果
: 中时
: 一例一休上路后，百业喊涨因应。行政院长林全接受专访时表示，修《劳基法》目的是减
: 少劳工工时，但不可能不付出社会代价，涨价也是必然结果，但希望不要带动全面性物价
: 上涨，行政院会密切关注通膨效应。
: 没白吃午餐 休假换物价
: 一例一休新制对人力密集的服务业影响大，餐饮业、运输业、娱乐业近来皆掀起涨价风，
: 包括八方云集已宣布韭菜水饺每颗涨0.5元、胡须张鸡腿便当调涨5元、三商巧福牛肉面贵
: 了5元、必胜客大披萨涨15元、麦当劳至少20款套餐和点心价格都上涨，涨幅最高7.7％。
: 此外，诚品电影全票加20元，部分诊所将假日挂号费调高50元等。不少民众都说，一例一
: 休未蒙其利，先受其害。
: 林全则表示，修《劳基法》目的是希望劳工劳动条件变好，借此多雇用劳工也不坏，可解
: 决失业率问题，也可以说是“一鱼多吃”。但是天下没有白吃的午餐，工时减少后，要维
: 持生产力不变，就只好多雇劳工、多付加班费，其结果要涨价，另一方面，企业的员工分
: 红可能比以前少，调薪空间变小等，都是考虑市场现实，必须要做的局部改变。
: 林全说，新制上路后，总不能因为修法通过就让弱势企业倒闭，所以允许劳工在周六可以
: 加班，做为人力调节；如果因为老板多付加班费、多雇用劳工，最后涨价也是必然结果，
: 但行政院对物价及后续影响会成立一个小组密切观察，重点包括劳工权益与物价，都要一
: 一处理冲击面的问题，企业界不要以一例一休为借口，带动全面性物价上涨。
: 要涨分阶段 年前不要涨
: 林全举运输业为例，因为“七休一”规定，业者要多雇用驾驶，成本增加了只好涨价，政
: 府也呼吁业者，过年前不要涨价，起码有点弹性空间，至少先观察1、2个月状况再决定，
: 就算涨也可以分次涨，企业也不是硬绑绑到这地步，可以慢慢、稍微吸收。
: 虽然已有人向林全反映，劳工在修法后没有得到好处，加班费并没增加。林全认为，加班
: 费没有增加，代表劳工没加班，也就是休息增加，也算达到原始目的之一，万一劳工的休
: 息不能减少，雇主要多付，以价（加班费）来制量（工时），这是一个手段而已，也是必
: 然的结果。
: 周六不营业 现代化代价
: 未来台北市的餐饮业若为了节省人力成本，与欧洲国家一样，选择周六不营业，林全说：
: “就认了吧”，这是走向现代化社会必须付出的代价。
: 至于工厂以机器人取代人工，林全表示，先进国家过去把工厂移到海外，现在则是移回国
: 内自动化生产，人类经济发展历史随着劳工条件、产业发展不断在改变，而智慧化、机器
: 人将翻转产业结构，这是另外一件事，“不要把劳基法扯在一起，劳基法只是小小的诱因
: 之一”。
: 林全强调，智慧化、无人化是未来产业发展趋势，交通管理、政府管理也要全面改变，即
: 使是报纸、出租车也都会改变，这是没有办法的事情，要调整心态接受。
: (中国时报)
: http://www.chinatimes.com/newspapers/20170103000225-260118
涨价没关系，要追求生活品质本来就会增加成本这也同意，但这会不会变成跟餐厅加10%的
服务费一样，讲的很好听，但最后钱都进老板口袋而不是员工口袋，结果员工的工作反是
加量不加价或不成比例。有没有被新闻点名的这几家员工来爆挂一下，你们老板涨价了，
那有没有给你们加薪？