※ 引述《skn60694 (入声)》之铭言：
: 1.媒体来源:
: ETToday
: 2.完整新闻标题:
: 员工“无限期放假”不扣薪 德佛心老板：放松更有效率
: 3.完整新闻内文:
: 德国莱比锡一间公司的老板卡斯特纳(Ullrich Kastner)准许员工无限期放有薪假，37
名
: 员工想放多久的假就能放多久，过去一年执行这项另类政策发现，员工实际上不但没有
滥
: 用假期，工作反而变得更有效率，请病假的人也变少了。
: 41岁的卡斯特纳是一间网络饭店代理公司“Myhotelshop.de”创办人，过去一年已容许
部
: 分员工试行“无限期有薪假”政策，发现效果出奇的好，而决定全面让37名员工都能同
享
这在德国这个先进国家是适用的，但是台湾就不见得了
我曾经在一家日本网络公司在台湾的分公司工作过，公司一开始还采取满美式的管理制度
，所有员工上下班不用打卡。
结果有一堆人几乎每天快11点多才到，经过几个月以后，公司的制度就改成要打卡，早上
八点半到九点半的弹性上班制度。
就跟好市多酱料开放拿，一堆人就拿一大堆免费的当自己家一样，开放试吃，一堆人一次
就要拿一堆试吃品。
诚实商店根本被一堆人骗光光。
贪小便宜走漏洞就是台湾人的劣根性，这一点会让很多在国外本是美意的事变调