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之前呆过一间公司
老板跟老板娘白手起家从小仓库到全台湾用品都他在卖的
老板对员工超好
在还不强制周休二日
就强迫员工周休陪家人
当然放假薪水一样给
礼拜六需要加班
就是两倍，包午餐(通常都吃得不错，我吃过铁板烧，肯德基…)
晚上加班还有附晚餐！
后来做了一年之后
被台北更大间而且有自有品牌的给收购了…
结果老板立刻变成经理…
公司政策大转变
那时候就给我们选
留下来就一切比照新公司算法
以上那些福利都没有
不然就算资遣…
只能说
好老板撑不久啊

推最后一句～

老鼠屎中的一颗粥

换个角度看 好老板也是不好当

真可惜 福利好得公司真的很容易收

这是由于我国对劳工权益的保障不彰，致使非法者能压低成本驱逐良币。就是劳动检查太敷衍表面的后果台湾人可怜的地方是被当作畜产在管理

好老板撑不久

因为其他人不遵守规则或是搞压榨阿 好老板就难做生意

再加个原因:台湾人贪便宜

正派经营经不太起恶性竞争、恶意举报、黑道闹事吧