※ 引述《deann (古美门上身)》之铭言：
: : 沈国荣表示，一例一休后，和大初估1年的人事成本将增加9.4％，相当于1年约增加
: :4300余万元支出。因此计画4年内陆续买1000台以上机器人，资本支出逾10亿元，未来不再
: :增聘人力，遇缺不补，以现有900名员工，加上4年后机器人全部上线，2019年可望达到
: :合营收突破百亿。
: 其实认真算起来 增加人事成本9.4% 一年增加4300万元支出 以现在900个员工来算
: 大概平均一个人一年增加4.8万左右的薪资 平均到12个月 一个人月才多4000元薪资成本
: 你一台机器人的购置成本要多少 后面重置维护管理修缮成本又要多少?
: http://www.chinatimes.com/newspapers/20150211000095-260203
: 最便宜的2.5万美金起跳 我们假设大概要100万台币一台好了
: 一千台机器人购置成本就要10亿 然后你还是要找人顾机台跟后续维謢设备成本
: 假设1个人管10台好了 你还是要请100个薪资更高的工程师
: 如果真的这样能让产业升级当然很好 最怕就是只是资方准备靠北要政府开放外劳的理由
: 台湾老板如果愿意作产业升级 台湾早就不可能会这么低薪化了
: 我看台湾的老板大概只会去找人资研究怎么躲漏洞 然后把薪资成本压更低而已...
认真算是这样 9.4%=4300万 100%=45744万=4亿5000万的人事成本
900个员工 CNC机械手臂一支约顾2-4台机器 假设一个人也可以顾2-4台(纯上下料)
现在机械手臂一支60万就有了 你买贵一点的可以做很多高级动作的 让你算100万
900个手臂*100=9亿 2年的人事成本就回收了
一个工程师可以顾10支手臂 多请90个工程师 每人年薪60-70万
90*70=6300万 再多请5个维修的大师傅或课长 一人一年100万 500万
人事约7千万 每N年 旧的支出为 4.5亿*N 新的支出为9亿+0.7亿*N
不等式为 4.5*N>9+0.7*N 移项 3.8*N>9 N>9/3.8=2.36
不到2年半就回本了 当然有些工件数量少的 用机械手臂不划算 还是要请一些人工
台中也有一些大厂就用机械手臂了 我算的一个工程师顾10支就是参考实际运作的
不过这种要做大量才划算 因为工程师要调整参数
如果长期大量同规格 像一个件可以做个3个月半年的 这种就适合这种工厂
一些一个件才几千个的 送这种厂根本不划算 不如请人工上下料
像我们业界有个老板 10年前就有抓一台自动裁断上下料的机器
https://www.youtube.com/watch?v=WCnT38WvcmQ
这是传统小台的：https://www.youtube.com/watch?v=du4hV7UUILs
结果他发现一台自动的 可以把他一个月的工作量全做完 这样工人就没事做
后来他又把全自动的机器卖了 那时一台约1千万左右
不是所有的老板都很黑心 工人跟着他混2、30年了
他也不会因为有全自动的就把工人辞退 当然也是有可能他接到的单没那么大
如果单子很大 他要有竞争力 就得抓全自动的进来压低成本
八卦版很多只会仇富 只会仇老板的 像升级成这种全自动化的 产能拉高
你的单子没有这么多 那工人就会闲置
要嘛没良心的放无薪假 不然老板就只能找更多事来给员工做
更多的乡民是没实际厂务经验的 更不用说很多都是活在平行世界想像出来的
多出门看看走走吧 网络上的确有很多资讯 不代表所有的资讯都在网络上