加班费的规定，是要间接禁止加班，不是为了要给劳工赚加班费的
在欧美各国实施的成效，就是老板一到下班时间，就把劳工赶出公司
避免付加班费，这就是加班费规定所要达到的目的。
才是所谓的先进立法。
大家想想，若没有加班费规定会怎样? 若像曾大记者这么喜欢财团，会怎样?
1.大部分工作，只要让原有员工加班就好，所有劳工家庭无暇照顾小孩，全送补习班。
2.运动产业萧条，大部分赛事是举办在平日晚上，大多数劳工无法在平日晚上看球。
3.休闲观光产业萧条，大部分劳工因为平日加班过量，六日只想待在家休息，
出外游乐意愿减少。
4.遇缺不补，加班费那么少，老板乐得遇缺不补，对就业产生恶性循环，大量增加失业率。
5.失业率增加，老板见一堆人失业，对在职员工更是予取予求，薪资更难增加。
6.失业劳工没有收入，国家劳保失业给付沉重。
7.国家收入减少，政府收入大宗来自劳工薪资所得，失业率提高，加班费又少，财政
税收大幅减少。
一例一休相对二例有什么问题?
1.一例一休，加班要件解释复杂，加班费算法复杂，必然增加劳检辆，
必定增加劳资争议与冲突。
2.二例立法明确，大家遵循有所依归，没有复杂要件，解释上就不会有争议。
3.二例减少加班，增加就业率。
4.相对于数倍加班费，聘请正职较为划算，可以有效减低人事成本。
※ 引述《wuayi (很恐怖不要问)》之铭言：
: fb挂点
: 曾韦祯，PTT名人湿地，自由时报记者
: 告诉大家时代力量，劳团，进步青年才是真正敌人，要是真的实质两例就是这些人害大家
: 没有加班费可以领
: fb连结
: https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=1545679028782817&id=10000022203525
: 9
: fb内容
: http://i.imgur.com/vdgXbGJ.jpg
: 这一篇实在太好笑了。台湾社会要屈服于无理取闹的劳团，订出这种一退再退的法律还要
: 被抹黑，结果就是大家实质两例，永远没有加班费可以赚了。
: 要怪就怪劳团、时代力量、进步青年吧！他们才是劳工的敌人。