只能说台湾的惯老板真的顾人怨，这件是其实
真的是劳动部的瑕疵大家还是批的老板
因为一般企业行号无论是不是确实遵照劳基法
，多半都是以月为给付薪资的计算单位，涉及
薪资计算的法律在月中生效，变成一月两制绝
对造成薪资计算人员困扰，无关老板愿不愿照
表拨付，一个月的薪资结果加班费要用两段公
式，这绝对会有困扰，劳动部其实应该技术上
也让他在月初生效会比较妥当吧

惯老板不意外

就要草率通过 连生效日期都忘记要调啊

这其实无关惯老板，是苦到人资人员吧

遵照劳基法没困扰，以前就1.33、1.66。会有困扰的都是那些偷吃劳工豆腐的的企业，变成年底加班费得正常给。至于某些认为以前劳工加班费周末只能拿0.33。等于300元出来加班的人..也真的太天才了。