资动部解释个法条故意写的模棱两可
我休息日来加班前两个小时领到的钱就是时薪*2.33
还在那边时薪*(1+1.33)到底在加三小？
就是有人爱替资方说话
什么休息日加班的当日薪已经含在月薪里面 所以实际领到只有1.33倍
真的废到笑！
他马的我休息日“有没有去上班都有当日薪”
那我干嘛去加班？
资动部就不能明文规定写清楚一点？
我一个小时加班费实领多少！实领？很难懂？
含不含，含GG喇
有没有1+1.33直接写成2.33很难的八卦？

写越奇怪越有解释空间

要写的大家都看不懂才好凹啊

脑残9.2不爽做可以辞职不要干 没人逼你 懂?

连加减乘除都不会的劳工谈什么福利

你这样惯老板要怎么钻漏洞

写太清楚很不方便

1+1.33都看不懂？

反对的都是15% 下去

就是要骗人啊

难道你以为台湾有劳动部吗

因为以前都在骗，你2.33也可以解释成日薪1+2.33加班费。为了不让劳动部在乱骗，才写成1+1.33

一直都是1.33阿 是DPP在那边玩话术才让人以为有2.33

然后现在企业更霸气，故意说1+1.33太贵，要调涨成本..

之前讲2.33被劳团骂

1+1.33才无法硬拗，懂？

所以就知道资方为什么同意，因为剧本都想好了，还砍七天

就之前凹过一次 只好继续凹下去

3,3,23,懂？

假日加班要给2.33倍 那服务业人更难请惹 涨薪水有望了

推3 3 23