Re: [新闻] 一例一休今天上路了 对生活有哪些影响?

楼主: sslong (大鼻)   2016-12-23 23:35:41
文长 为酸而酸 请直接略过
本鲁 从头到尾支持一例一休 虽然投的是收割力量
却总是被叫资进党党工
这篇下面的推文 大概会说我是资方打手
想还原几个月前版上的情况
当初版上一直带风向 两例好过一例一休
如果要 砍七天假 就要两例
坚持一例一休 就不要砍七天假
然后一推懒人包就出来说一例一休就是烂 一定要坚持两例
当时的风向就是这样
只要挺一例一休的就会被说资进党党工
那个时候 有个新闻是 有人连续上十几天班 过劳死
然后 劳团就一次爆发
版上的风向 一再说的 蔡宗痛 砍七天假就是跳票
即便本鲁后来看了 无数个影片 跟新闻
蔡宗痛选举前都是说 在有实质的周休二日之前 绝对不会砍七天
后来一例一休过了 七天也砍了
版上一堆说 恭喜台湾劳工走入奴隶时代
结果现在呢?
实质周休二日来了 这样蔡宗痛 算不算跳票?
当初带两例风向的人 现在出来说
不是说 一例一休 可以加班
怎么都不给加了
但是一例一休最初的用意 就是要让员工多休息
但为了避免老板 硬柪员工加班
所以后来加码 休假日上班 从原本的1+0.33改成1+1.33
为什么要这样改 就是要让资方去衡量到底有没有必要让员工加班
支持两例的也很厉害 马上想改风向说 改一例一休后 资方不给加班
当初不是说想加就加 不想加就不要加
这应该有什么误会
因为从头到尾 都是 如果"必须"加班 是劳资协商 劳工可以拒绝
似乎没有保障可以加班
阿就没有事情要做 到底加班要干嘛
当初支持两例说好 放假这么奴想上班 为什么不要兼差
"加班" 从头到尾 都不是老板要给的义务
没有加班 当然就没有加班费
但这样不算减薪
因为本来应该给的 薪水并没有改 只是少了加班费
现在 当初支持两例的想要把风向带成
资方从压榨劳工的惯老板 变成 不给员工加班的 就是惯老板
WTF?
说来说去 还不就为了钱
以前可以偷 是因为法规没订清楚
现在订这样 完全没有偷的空间
资方当然要去思考 一样的钱 怎样产能最高
每个支持两立的都把资方想成 资本额上百亿 多这一点加班费不算什么
但现实就是台湾是中小企业为主的国家
至于为什么 交通会上涨
因为产量变少了 每天都需要的服务 必定要再请人
这样哪有不涨的道理
不管一例一休 还是两例
会涨的 就是会涨
不涨的结果就是倒闭
而不是赚多赚少的问题
看到推文说 老板 把钱拿去买跑车 真的很无言
中小企业的资方 有多少 是出入用跑车的?
越是属于 民生所必须的 且需要大量人力的 都必定会涨
不要什么都跟欧美比
版上的人 有多少人是真的对欧美国家的制度面 清楚的
说的好像 欧美的老板 就不会偷时数
也不用为反而反
因为大家都是要生活 经济景气不好
就多兼职
强迫资方调涨薪资
只为让更多人失业 赢来更多的倒闭潮
请大家摸摸自己的LP 不看颜色的话
过去的六个月 到底有没有比过去的八年好(虽然这样比很不公平)
如果真的 不好 请2018年 给资进党教训
如果感觉有变好 请2018年给资进党鼓励
民主国家 不就是这样
现在说好 还是坏都是嘴砲
只有投票才是真的
作者: traipse (ar)   2016-12-23 23:56:00
没听那些假清高劳团是对的 放一堆假涨价还不是同一批人骂工斗和kmt带风向喊放假 傻傻乡民知道放假是要涨价的吗
作者: trywish (一一二)   2016-12-23 23:56:00
目前来说kmt那种反而比较好,毕竟当时19天假被留下来了。
作者: hkd2 (C#爆了...)   2016-12-23 23:55:00
你有没有办法做到让人民周休二日的方案直接砍七天,当然要先挡下来
作者: Anvec (乡民)   2016-12-23 23:55:00
就算劳动部当时没有提 立法院自己提呀 修改36条就搞定
作者: milk7763 (甘抠郎)   2016-12-23 23:54:00
所以修法虽然没比现行好,但是绝对比kmt好啊XD
作者: Anvec (乡民)   2016-12-23 23:54:00
未来的事? 劳动部自己都要提案了
作者: hkd2 (C#爆了...)   2016-12-23 23:54:00
事实上你kmt砍七天配合四十小时的时候就没有一例一休啊,蒋万安也出来说变形工时所以周休二日的效果不佳
作者: milk7763 (甘抠郎)   2016-12-23 23:53:00
在这在这~~两例,7天假都是假啊,转弯在哪??后面守123天不是一样?
作者: trywish (一一二)   2016-12-23 23:53:00
实质本来就二例没错呀,劳基法就是保障劳工安全的东西,
作者: Anvec (乡民)   2016-12-23 23:53:00
什么叫实质周休二日? 民进党在2014年立法院提案三次
作者: yisdl   2016-12-23 23:53:00
陈雄文是砍七天 陈雄文可没说要搭配一例一休去改
作者: rainf (天天都orz)   2016-12-23 23:53:00
呼吁两例的觉青到哪了,年底了快出来阿
作者: yisdl   2016-12-23 23:52:00
有人就要一直把实质周休二日 死认为二例才是...
作者: Anvec (乡民)   2016-12-23 23:52:00
陈雄文被呛翻的时候 就说接着要修改劳动法36条 结果咧?
作者: milk7763 (甘抠郎)   2016-12-23 23:52:00
生态百百种,先砍再说XD
作者: ev331   2016-12-23 23:51:00
生态百百种 ╮(╯_╰)╭台铁司机不是过劳吗
作者: hkd2 (C#爆了...)   2016-12-23 23:52:00
小英是喊周休二日,又有人用两例偷换概念
作者: Anvec (乡民)   2016-12-23 23:51:00
如果要40小时 砍7天假 搭配一例一休 今年3月立法院修一修
作者: milk7763 (甘抠郎)   2016-12-23 23:51:00
使用者付费给老板赚啊XD有多请人还是分给员工吗?
作者: Anvec (乡民)   2016-12-23 23:50:00
两例是民进党执政前自己喊的好吗
作者: milk7763 (甘抠郎)   2016-12-23 23:50:00
回原po,所以有经济需求的劳工也无法拒绝休息日不能加班
作者: LOVEMS (等到越過天空那天)   2016-12-23 23:50:00
真的要快点开放安乐死,没办法承担上升成本又找不到更好的工作的弱势者就只能永久被淘汰,起码给个比较不痛苦的退
作者: ev331   2016-12-23 23:50:00
使用者付费啊 不然咧都几年没涨了
作者: yisdl   2016-12-23 23:49:00
是啊 反正成本转嫁消费者也是正常的
作者: ev331   2016-12-23 23:49:00
减班就加票价啊 不然冷门时段自己想办法一直吵台铁干嘛
作者: trywish (一一二)   2016-12-23 23:49:00
台湾这16年薪资还倒退,周40又没准备好,该怪到劳工身上?
作者: rainf (天天都orz)   2016-12-23 23:48:00
为了劳基法台铁都在减班了拉
作者: reason825 (reason)   2016-12-23 23:48:00
八卦版的教育不能等
作者: milk7763 (甘抠郎)   2016-12-23 23:48:00
所以两例窒碍难行就只好守19天假啊
作者: trywish (一一二)   2016-12-23 23:48:00
是呀,从2000年喊到现在要工时40,连台铁做了16年都做不
作者: yisdl   2016-12-23 23:47:00
台铁现在就是要多聘人来解决 但没那么快能衔接上但二例对台铁的冲击肯定比一例一休大非常多
作者: trywish (一一二)   2016-12-23 23:46:00
因为台铁一直在压搾人力资源,改一例一休或二例当然不得了。如果当初人力资源就充足,台铁只需要重新排班就好。
作者: milk7763 (甘抠郎)   2016-12-23 23:46:00
一例一休不是台铁一样出来抗争
作者: yisdl   2016-12-23 23:45:00
台铁也是要多聘员工 未来台铁也是必定涨价
作者: ev331   2016-12-23 23:45:00
用做了吗 要表现也不是这样吧
作者: gca00631 (囧)   2016-12-23 23:44:00
客运那涨幅也还好,算能接受啦
作者: ev331   2016-12-23 23:44:00
息 你今天自己一个人把所有工作做完 我们其他人提早回家不
作者: milk7763 (甘抠郎)   2016-12-23 23:44:00
另1日为休息日,务实地让劳工可以确定享有每周两天之休息,也让有经济需求的劳工可以同意在休息日加班。
作者: yisdl   2016-12-23 23:44:00
真的过二例的话 现在被干死的绝对是民进党
作者: milk7763 (甘抠郎)   2016-12-23 23:43:00
作者: rainf (天天都orz)   2016-12-23 23:43:00
阿 我忘记讲 200人就是觉青键盘悲愤的成果 吓死我了
作者: yisdl   2016-12-23 23:43:00
一例一休都冻抹条了 还二例...
作者: trywish (一一二)   2016-12-23 23:43:00
的,涨假是借口,员工方面则是想踢出去重新招募,毕竟不能明文降薪。那死要撑著的,老板就直接转责任制。
作者: ev331   2016-12-23 23:43:00
真的有人做基层还硬要做免费劳工 自己一个人想把工作量全做
作者: trywish (一一二)   2016-12-23 23:42:00
26.Xk,刚好符合基本薪资。所以你看到这些混乱、涨价都假
作者: rainf (天天都orz)   2016-12-23 23:42:00
继续悲愤骂惯老板奴工,我真的想问 觉青到底在干嘛
作者: yisdl   2016-12-23 23:42:00
要是真的两例还得了 XD
作者: gary2011   2016-12-23 23:41:00
他们现在已经把战线转到劳检了 几粒不是重点了
作者: rainf (天天都orz)   2016-12-23 23:41:00
两例的觉青到哪了,怎么转成只要七天假 没人回答我,然后
作者: ev331   2016-12-23 23:41:00
谁要无薪加班 如果公司营利差 什么公司请怎样的鸟就是了
作者: diefishfish   2016-12-23 23:41:00
让底层劳工薪资提升才是真的
作者: trywish (一一二)   2016-12-23 23:41:00
回归到一例一休上,当时早就说过了,以前业界行情26k,现
作者: yisdl   2016-12-23 23:41:00
现在还真的非常有机会真的实质周休了
作者: milk7763 (甘抠郎)   2016-12-23 23:41:00
现在是砍假了,加班机会也没了,喜迎涨价
作者: rainf (天天都orz)   2016-12-23 23:40:00
"两例"的文章 到11月后这个问卦急遽减少,我之前就在问
作者: milk7763 (甘抠郎)   2016-12-23 23:40:00
假=钱,就这么简单
作者: gogobar (GOGOBAR)   2016-12-23 23:40:00
反正员工会自愿无料加班,有差吗?
作者: ev331   2016-12-23 23:40:00
搞到下面苦哈哈
作者: trywish (一一二)   2016-12-23 23:40:00
的东西,这边配套是5年后特休多一天,人生被砍了几十天假
作者: ev331   2016-12-23 23:39:00
原本限定40小时跟周必修一日就好了 其他公司自己去弹性
作者: milk7763 (甘抠郎)   2016-12-23 23:39:00
作者: gary2011   2016-12-23 23:39:00
他们还会跟你说 有懒人包你都没看吗?
作者: trywish (一一二)   2016-12-23 23:39:00
不管一粒还两粒,本来就有人在讨七天假,因为那是吃得到
作者: Induction (记得交会时互放的光亮)   2016-12-23 23:39:00
可以请问你的职业吗?过去六个月很不好
作者: ev331   2016-12-23 23:38:00
这里没公关行销公司操作才有鬼
作者: gca00631 (囧)   2016-12-23 23:38:00
他们会说他们不支持两例,而是转弯成要七天假

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