针对最初原po那篇的推文，有点小观察：
推文数是快爆了
但是为何不见和推文数成等比例多的人表述理由、
对议题就事论事且正面支持原po红字强调的诉求：
“周六周日全面停止营业……
合理的排班制度、补休制度、加班费计算”
反倒是(针对原po发言的)嘘的人比较能针对单一论点、针对议题去反驳
我觉得原po应该认清一点，
你的诉求实际上没有引起讨论者中相对多数人的共呜和追随支持
看是要修正诉求、对象、还是加强论证等等
不是单纯文笔层次上的问题
※ 引述《MacchaPonde (抹茶波堤)》之铭言：
: 是这样的，各位应该都知道邮局有部分支局是周六营业半天的。
: 原本邮局的做法是，周六有出来上班的员工，另给半天补休，员工可以自由运用。
: 虽然也有一些人手不足的支局是补休会休不完、年底假会被卖掉（这又是另一项争议）
: 但一例一休上路后，
: 若叫员工周六（休息日）出来上班，就必须要给休息日出来上班的加班费，
: 或者换成补休也是要按照比例加成。
: 中华邮政为了规避这些多出来的加班费，目前研议改为减少周六营业的支局，
: 但剩余周六营业的支局，周六营业时间9:00~16:00，
: 出来上班的人隔周一到五强迫择一天休假(也就是当休息日的意思)。
: 就有达到一例一休，不违反劳基法了喔！
: 但如此一来众多中华邮政员工的休假权益完全被牺牲了，
: 周六要上整天班，等于整个周末都无法好好运用、安排家庭生活，
: 想出个远门回个外县市老家都不方便。
: 以往周六自由选择要不要出来上班，有出来上获得的半天补休可以自由运用，
: 安排在下一个也许要回乡下老家的周末。
: 但现在周末出来上班的员工没有任何补休或者加班费的鼓励，
: 反而是“周休二日”被硬生生拆成两个难以利用的不连续休假。
: （排隔周周一？那每个人都想这样排啊，每个人周一都休？）
: 再者邮局基层有很多都是有家庭的职业妇女、为人父母者，
: 如此的更动真的是影响员工私人生活甚钜，小孩放假时自己要上班，
: 多了一个平日的“休息日”，只有一天且家人小孩要上班上学也很难利用。
: 我们当然明白这社会还有许多辛苦、全年无休的服务业，
: 所以例如现行的周六营业半天，许多员工也是辛苦地配合、服务民众，
: 回馈则是那可以自由运用的补休或加班费。
: 但新劳基法实行后，
: 却反而让中华邮政的员工生活更为困扰，周六出来上班的员工像是被惩罚一样。
: 如果公司就是不愿意付出多的补休/加班成本，那么我们的诉求是要求六、日全面不营业。
: 其他金融业如台银等官股银行也是六、日不营业，
: 邮局其实真的也没有周六非得营业的必要。
: 虽然也许势必造成部分民众的用邮不便，但说真的，非常渴望各界能够体谅，
: 台湾的“便利”，实在是建立在太多劳工的血汗之上了。
: 现在可存提款的ATM、网络邮局都很方便，寄东西也有许多宅配业者可以选择，
: 其实我们是非常希望各界能够支持我们周六周日全面停止营业，有个正常的周休二日。
: 如果民众还是觉得希望有周六营业的邮局，
: 那也恳请大家支持我们争取合理的排班制度、补休制度、加班费计算。
: 而不是如此粗糙强硬地更改营业时间及排班制度，
: 反而惩罚众多牺牲周六出来服务民众的中华邮政员工们。
: 谢谢大家！
: by 一个周六营业邮局的小小基层