Re: [问卦] 一说涨薪资,一堆人就说物价会狂飙来护航

楼主: gn02118620 (Howard)   2016-12-18 11:26:35
※ 引述《mrforget (财去人安乐)》之铭言:
: 最近在PTT发现一个现象,
: 只要提到说要涨薪资,
: 就有一堆帐号跳出来说涨了薪资,便当就会涨好几倍,不如不涨!
: 可是看台湾这几年,好像是降了薪,便当还是涨。
: 看国外的所得,薪资是台湾两倍,
: 但是牛奶,肉,或者是iphone,或者是房子,价钱也不是台湾两倍,有时更便宜。
: 只要你不是去餐厅那些需要人帮你服务的,根本物价超低...
: 有没有一说涨薪资,就一堆人跳出来护航的卦!?
在八卦板,越弱智的文章反应越大


台湾基本工资占人均GDP37%在全世界算是正常
在东亚算是高的(日本34% 中国31% 韩国37% 印尼22%,印度没最低工资)
整天只会什么美国、欧洲比?
说难听点,美国开除人没资遣费,基本薪资占人均GDP 28%而已,台湾要不要比照办理?
欧洲福利好,那就移民过去啊?
整天在那边眼高手低比来比去,真是可悲
而且你到底懂不懂“基本工资”不等于“薪资”啊?,你以为调个“基本工资”全台湾“
薪资”就会跟着成长?
告诉你,现在的问题是薪资低落,而不是基本工资低,连这都不懂还是乖乖拿基本工资吧
薪资为什么会低?简单啊,你政策对企业不利,特休,加班费,劳健保、劳退企业负担比
例一直增加,那企业当然越请人开越低(更别说台湾现在经济这么烂了,可以跟上表其他
国家比一下GDP)
你要台湾薪资成长的方法,只有企业获利增加,要请人才来赚钱(注意是人才哦)请不到
人才有可能,以为调个基本工资生活就会变好,真好笑,慢慢希望老板养你吧
作者: PoLyGyNy (吱吱)   2016-12-18 11:28:00
资方脑 资方打手 太监操老板心 奴工 自己选一个
作者: PUTOUCHANG (自己的废文自己发)   2016-12-18 11:28:00
不排除出走
作者: AngeLucifer (ウソのうまい男)   2016-12-18 11:29:00
你讲话怎么一断一断的
作者: mrforget (财去人安乐)   2016-12-18 11:30:00
你讲话好怪,原文没提基本工资,你却提基本工资来反驳?
作者: gogobar (GOGOBAR)   2016-12-18 11:30:00
作者: ilGroundhog (shirry)   2016-12-18 11:31:00
问题是基本工资都赶上一堆人的工资了
作者: mrforget (财去人安乐)   2016-12-18 11:31:00
你根本拿明朝的剑斩清朝的官嘛XDXDXD
作者: molle   2016-12-18 11:31:00
另一方面也可以鼓励企业使用机器取代基层人力 许多基层工作也在花钱请人做 满浪费的 薪水低对劳工不好 产值低对企业也
作者: Nighteif (~花舞う街~)   2016-12-18 11:32:00
真是中肯 可是一群拿香蕉却妄想吃牛排的惠来嘘
作者: ilGroundhog (shirry)   2016-12-18 11:32:00
企业只会每次喊共体时艰 涨薪水又默默地的说话
作者: deepdish (Keep The Faith)   2016-12-18 11:32:00
哈哈 惯老板直接解散公司喇 你领不领得到 是另一个问题
作者: molle   2016-12-18 11:32:00
不好 用机器来做皆大欢喜
作者: prkfcpr (痞仔)   2016-12-18 11:32:00
神逻辑给推囉
作者: ilGroundhog (shirry)   2016-12-18 11:33:00
欧美公司赚钱会回馈劳工 台湾?不减薪就要偷笑了
作者: molle   2016-12-18 11:34:00
我知道欧美公司的企业高层分红超级高 基层的可跟台湾比惨
作者: mrforget (财去人安乐)   2016-12-18 11:34:00
原PO继续拿基本工资扯薪资XDXD
作者: jankowalski (Jan Kowalski)   2016-12-18 11:34:00
重点台企拿得出钱请人才吗XDDD
作者: coolchin (咩乜芈)   2016-12-18 11:34:00
营所税降8%不谈?资遣费劳退金比旧制少一半不讲?特休难道是台湾独创,欧美都没有?欧美有暑假欸!明明受雇薪资占gdp从50%降到去年43%了!你所谓雇主劳健保都用本薪低,搭配津贴加给来逃避,高薪低报,你怎么没说说?
作者: mrforget (财去人安乐)   2016-12-18 11:37:00
因为原po只会拿基本工资扯薪资?
作者: chenglihao (小天天)   2016-12-18 11:39:00
U直人才..
作者: EcstasyE (Great Way)   2016-12-18 11:39:00
原文都不会看学人发废文 回家睡吧你
作者: papapapa5566 (56)   2016-12-18 11:40:00
可是瑞凡,台湾超跑进口量创新高耶。
作者: Mencan (飞踢)   2016-12-18 11:41:00
中肯补血,一堆北七不知道是自己没能力才只能吃土,被战就打别人资方打手或是奴
作者: coolchin (咩乜芈)   2016-12-18 11:41:00
你确定美国“所有公司”没有资遣费?
作者: aegiss (锜)   2016-12-18 11:41:00
企业获利不等于提高薪资
作者: ter2788 (詹阿獭)   2016-12-18 11:45:00
所以企业赚钱 员工薪水就会涨吗?
作者: papapapa5566 (56)   2016-12-18 11:47:00
呵呵,会买超跑代表公司有多的闲钱不影响营运费用,老板才敢拿去买几千万的玩具,在装傻阿?
作者: ter2788 (詹阿獭)   2016-12-18 11:49:00
特休 劳建保都不要薪水就会ㄓ高涨吗? 你以为当初为何订定这些法律 自以为很懂
作者: st2913sbck (JRAVE)   2016-12-18 11:50:00
呵呵
作者: lnmp (统一狮总冠军!!)   2016-12-18 11:51:00
全台超跑比率最高的地方,最好全台最有钱的富人都在南部啦
作者: hide0325 (hide)   2016-12-18 11:51:00
企业不加薪不是因为不获利…是不加薪也没关系
作者: hide0325 (hide)   2016-12-18 11:53:00
更不用说很多中小企业的获利是靠压榨劳工来的 尤其传产更明显
作者: lnmp (统一狮总冠军!!)   2016-12-18 11:53:00
赚了钱宁可买奢侈品也不愿加薪给员工
作者: iamten (小腾)   2016-12-18 11:53:00
说移民过去的 说的好像别人愿意收你一样
作者: lnmp (统一狮总冠军!!)   2016-12-18 11:54:00
说企业不获利,那麻烦那些垃圾老板公布自己家人跟亲戚的存摺
作者: ter2788 (詹阿獭)   2016-12-18 11:55:00
不获利当然无法加薪 但是太多公司获利也不保障员工懂?你才那边鬼打墙 保障员工的政策之所以出现就是曾经太多案
作者: lnmp (统一狮总冠军!!)   2016-12-18 11:55:00
还有名下房地产来看看,证明真的没赚钱是共体时艰阿
作者: hide0325 (hide)   2016-12-18 11:55:00
讲白一点 不获利的私人企业经营做什么?又不是佛心来的
作者: lnmp (统一狮总冠军!!)   2016-12-18 11:56:00
嗯,我说的逻辑有问题是原po喔,台湾老板赚钱懒得分给员工的全台湾老板八成以上都是垃圾惯老板

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