※ 引述《oherman (qq)》之铭言：
: 今天主管会议董事长下令说明年开始以后每个人的休假一定要休完…
: 假日和晚上都不准加班，工地缺工宁愿多请人也没关系，因为加班费算法太
: 复杂了，加班费倍数太高了…
: 怎么办，那以后工人都没加班费领收入会不会瞬间少很多？轮班星人的假瞬
: 间变的很多是不是会突然变闲了？
你错了
加班费某个角度来说没有提高
假设一个月薪36000的周休二日劳工
他一天工时是1200
每小时工时是150
假设这个月，他完全没加班
那薪水毫无争议是36000
但他如果星期六加班8小时
星期六的加班费就是
2*（1+1/3)*150+
6*（1+2/3)*150
=1900
所以劳工实拿36000+1900=37900
而不是网络上有人宣称的36000+3100=39100
旧制少部分企业会钻漏洞只给700
星期六加班一天实拿才36000+700=36700
但这不会是多数，因为劳工星期六加班只拿700一定干翻天
这次的修法，把旧制钻漏洞防堵，是值得鼓励
但他又给了一个特休
粗算企业人事成本应该增加1～2%
所以民进党被劳工老板同时公干...
但平心而论，这次的修法其实没有这么差，老板少七天假成本
劳工可以把旧制漏洞弥补且多特休
会说因为一例一休不给加班
要不是连公司管理阶层都不懂
要不就是你之前休息日加班只拿1/3跟2/3而已