楼主:
qmei (活在当下)
2016-12-07 11:04:41一例一休法案过了
结果像一堆人根本加班只能报补休
那假日沙小1.33 1.66
补休还不是只能1比1放
哪里比较好
这种漏洞政府怎么不修法干预
只会砍假
假日加班不给加班费给补休
根本没有多赚到钱
有多少人也是这样
作者:
gogobar (GOGOBAR)
2016-12-07 11:05:00应该问多少人需要假日上班,帮QQ
作者:
dai26 (dai)
2016-12-07 11:06:00其实对原本就周休二日的人来说，影响最大的是加班费，撇开
作者:
op111925 (胖å)
2016-12-07 11:07:00换补休休不到可以考虑换公司了吧, 还待在那是嫌命太长？
作者:
dai26 (dai)
2016-12-07 11:07:00七日不谈，一例出来加班就1：1，但如果二例，那就有1.33,1.66加成了七天假就更不用说，所以这次修法完全是站在资方考量的
作者:
tamama000 (肥肥宅2.0 花天狂肥肉中)
2016-12-07 11:09:00最鸡八的是工时10小的 补休以外明明多10-8=2小要给加班
作者:
tamama000 (肥肥宅2.0 花天狂肥肉中)
2016-12-07 11:10:00补假也要补钱啊干拎娘我立志干全台老板的娘
作者:
ganganx (埃阿)
2016-12-07 11:11:00资方可以省几百亿 劳方怎么可能多赚 一定是从劳工身上榨
作者:
dai26 (dai)
2016-12-07 11:13:00不照劳基法的企业多如牛毛，连最基本保障的还偏向资方，替dpp讲话的人真的有这么奴吗？
作者:
BECHI (CHAT)
2016-12-07 11:16:00跟老板说 所以我说那个加班费呢
补休六个月内休完 还要看老板脸色愿不愿意给你休ㄏㄏ
作者:
f124 (....)
2016-12-07 11:22:00奴不奴不知道 很多学生跟公务员倒是真的
作者:
Zeroyeu (凌羽)
2016-12-07 11:35:00你还可以检举
作者:
piliwu (Love Ciroc!)
2016-12-07 11:36:00补休6个月不休完算弃权不就公务员吗，在坐各位都是惯老板
作者: waterandfish (微笑里的幸福) 2016-12-07 11:40:00
重罚2亿再说
作者:
CPer (CPer)
2016-12-07 11:56:00责任制是能报什么补休