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: ※ 引述《orgysolitude (eureka)》之铭言：
: 确实是这样没错
: 个人2008开始就的周休二日
你的周休二日是转换工时去换来的，也就是用那七天假去补每双周的4小时或是单周的2
小时。
很多人是上班打卡制下班责任制，每天工作的工时早就超过法定工时84小时了。
公司有没有给补休，公司有没有给加班费。
如果自己那么奴，那么想工作，那你天天去公司加班。
老板应该会很喜欢你。
然后给你加薪好棒棒
: 这七天假也是今年才有放到
就说那些假是分到每个周末去休掉了。
因为今年开始的法定工时是单周40小时。
所以那七天假如果没有一个合法的法源，劳工朋友就应该要放到那些假。
所以昨天伟大的DPP制造了一个合法的合法并通过了。
所以DPP的法源就是砍掉那七天假。
给的配套是1例一休
新进员工有三天特休（话说本鲁的公司给新进员工的特休好像比这个还要多）
然后在一家企业任职超过十年的员工特休好像维持不变。。。
所以如果你在一家企待超过十年，请快换工作吧。
政府鼓励劳工朋友多换工作，好享受放假的权力。DPP好棒棒
: 但版上风向一直是拒砍七天假
: 有人可以解释到底有哪些人受影响吗??
一堆原本有弹休的劳工朋友变得没有弹休了，
看一下人事行政局明年的行事历，算一算明年那些日子原本可以连休的，现在只能用特
休去补。
http://www.319papago.idv.tw/holiday/2017-hr/2017_HR.html
对了新进劳工有三天特休喔（DPP好棒棒），算一算你可以排一排。
对了如果公司要你放无薪假时，你就没有特休可以先补上了（DPP好棒棒）
: 拜托不要跟我说打工族一年少7000元
: 那个啥高教工会的整天在电视讲这个
: 听到都会背了
: 一个劳工政策一直拿打工族少7000出来说嘴
: 真的没啥说服力
7000元对一般受薪阶级是多少。。
吃一份美而美的蛋堡+豆浆约35元=200天的早餐费
一个国民便当50元=可以吃140餐
一杯摇摇均价30元=233杯
中华电信4G吃到饱的费率是699=大约可缴十个月的月租费
租一间套房5000=可以缴1.4个
1800CC的牌照税金是7120，多少可以补贴一点
:

很多人以为本来就没那七天，都不知道是挪去补周休了

七天假之前拿去补周休，那...现在劳权进步的点在哪？

电业自由涨价 血癌核灾食品砍7天+可加班 民进党棒!!!

资进党不是总统大选前还七天假的，是在今年上台后的6/21自己的行政院宣传的。http://tinyurl.com/hvspjlq

我说真的我家员工 假的真不重要 她们缺的是钱我们公司最低新 是45000 但她们还是觉得不够

但你会给加班费，也若他们想周休二日就给

最低薪 45000 ? 底薪就45000？还是一堆奖金加给？

其他公司就...

我觉得民进党很诈 她们只到低新状况下 大家对假无感

资金党选前倾听人民的声音，选后倾听企业主的声音，我以后绝对不会再选资金党

周休二日 不含三结年终 就一个月45000 但我们不缺人了

正常工时底薪45k 我也不会在乎少七天

推，有些人听不懂只会跳针没放

推，详解

真心觉得说没放过七天假的人被洗脑的超严重

推

大概要等明年班表出来，才会发现哪里不对吧XD当然，如果公司可以继续周休二日还给七天假，那恭喜

干 那是你的想法吧 很多人在乎放假天数 大于加班费的

也不能说被洗脑啦，工作没几年的人，出社会就是这样所以很理所当然的认为没放过那七天，而不是被挪移

我不能理解假多一点，放假上班的双倍吗，不是赚更多

砍假和劳权进步根本相反啊