1.媒体来源:
风传媒
2.完整新闻标题:
“已经不给工斗台阶下”民进党太懂社运策略 砍七天假无剥夺感
3.完整新闻内文:
一例一休劳基法修正案纷纷扰扰，民进党从上台后就加足马力推动一例一休作为单周40小
时的配套，同时砍掉劳工七天假，劳团“2016工人斗总统”从上个会期就曾选择以绝食反
对政府砍假，在卫环召委林淑芬神隐的情况下，民进党团决定择期再审，让工斗看似取得
初步胜利，但本会期在“府院党”齐心要让砍假案过关的态度下，工斗二度绝食至今已经
超过600小时，却从未有执政党立委前往关心，《劳基法》修正案甚至有可能在2日过关，
无法动摇绿委的立法进程，究竟问题出在哪？
民众不了解七天假 砍假难产生剥夺感
过去曾参与社会运动的立委助理私下透露，主要问题在于“议题”与“运动策略”。该助
理认为，劳工议题一直都不是社会大众会关注的焦点，或许是民众认为，《劳基法》再怎
么改，现实上也很难真正实践，也就不太会真正去关心哪些法条对他们有利。
事实上，七天假与一例一休确实是个复杂的议题，尽管劳团在近期内已经将焦点放在七天
假议题，但过去民间普遍在企业主透过劳动部函释挪移七天国假以实施周休二日的情况下
，多半对七天假陌生，甚至连是哪七天都说不出来，且产业有别，落实情况也不一样，在
这样情况下，民众自然很难对于砍七天假有强烈剥夺感。
民进党以社运起家 太懂劳团冲撞策略
运动策略部分，该助理认为，这更是现在社会运动面临的困境，一来，民进党是社运起家
，很能理解社运团体在冲撞体制时的策略与因应办法，就以11月初高教工会青年行动委员
会、反教育商品化联盟的青年学生冲进民进党中央诉求反砍假为例，警方完全不驱离、也
尽量不与陈抗者有身体接触，再来被陈情的对象也不出面，这都让冲撞体制的人毫无着力
点，最后只能默默退场。
从11月5日就开始在立法院正门口展开绝食的工斗也是如此，据了解，绝食初期民进党团
曾评估这波抗争运动的上限值，经讨论后，认为抗争人数与规模大概就是如此，因此决定
不需与对方互动。从反同团体抗争的例子来看，要民进党团决策转向或“深思”并非不可
能，只是以现在的劳团抗争力量不在民进党团会在意的范围内。
“一例一休”变“周休二日” 民众就接受了
同时间，民进党团为说服社会避免争议艰涩字眼，10月初就已拿掉“一例一休”字眼，以
“周休二日”代替，并推出特休假的作为砍七天假的配套，再加上“单周40工时远比双周
84工时多出13天假”的论述定调，即使砍了七天也还有六天，简单扼要的论述方式似乎也
让不少民众接受，在这样的情况下，每当有工斗抗争新闻出现在网络上，但底下的留言总
是正反两极，而非一面倒支持。
虽然《劳基法》修正案拖了那么久，但其中可说是几乎没有工斗等劳团抗争的角色在其中
，而是民进党与在野党之间的战争，而争议法案审查与协商的时间一长，中间甚至卡了同
性婚姻的议题，也都让绝食抗争者下不了台阶，没获得胜果，也无法停止绝食，民进党团
再来个相应不理，都让冲撞体制就像碰到了海绵，毫无作用。
劳团缺少游说能力 只剩绝食与冲撞
该助理也点出一项问题，那就是至今在立院外抗争的劳团几乎只剩绝食与冲撞，却少了在
体制内“游说”的角色与能力，“连护家盟都会游说了”，他说，只有冲撞，没有游说，
抗争的人数又不够，既没有筹码与民进党团协商，身段也不够软，也成为一项问题。
但实际上，民进党并非完全不理会劳团，该助理分析，11月16日的“劳动基准法落实周休
二日法案”公听会就是民进党给工斗下台阶的时刻，也是民进党至今唯一一次释出善意给
劳团与朝野立委、行政官员对话的机会，只可惜最后仍然在冲突中落幕，“他们自己放弃
了（下台阶），现在民进党已经没有要给他们台阶下。”
谈到台湾社运现况，该助理也说，年轻人在2014年与2016年民进党在地方及中央选举大胜
后，体制外的力量逐渐缩小，一来是抗争者有着改变社会的理想，当体制缺口被冲撞开了
，“以前小齿轮滚动很久才能让大齿轮滚动，所以他们选择进入体制内努力。”
现在是社运的低谷期 支持民进党团体也不再出面
该助理还认为，现在就是社运的低谷期，过去很多支持民进党的社运团体至今也不再出面
，“但这没有好或不好”，现在就只是酝酿力量的阶段，他认为，如果蔡政府再继续这样
下去，社运的力道仍旧会再崛起。
4.完整新闻连结 (或短网址):
http://www.storm.mg/article/196617
5.备注:
希望同样社运出身的时代力量以后不要这样