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工时长薪水低…保全+大厦管理劳检 36％违法 联合晚报 记者陈素玲／台北报导
保全业及大厦管理员都属工时长，薪资低行业，劳动部今年5、6月间针对保全业及大厦
管理业进行专案劳动检查，120家中有44家有违法情事，违法比率36.6%，其中仍以加班
未给加班费、未给假日工资及超时加班最严重，占违法案件一半以上，其中大厦管理业
与未给加班费、超时加班等案件更占六成七。
一般社区及大楼都由保全人员或大厦管理员负责社区安全维护，因此两者工作时间都很
长。
劳动部于今年5-6月间针对全国保全服务业及物业管理事业机构（即大厦管理）各60家
实施劳动条件检查，检查重点包括工时、例假、休假、工资给付及劳保劳退等事项，结
果共44家发现违法情节，各地方政府总计开罚244万元，并已公布违法名单。
违法事项中，保全服务业共计36项，其中以加班未给加班费八件最多，其次是超时加班
及未达基本工资各六件，假日未给工资或休假日上班未给加倍工资各五件。受检公司中
，台湾士瑞克保全公司(新北市）、鸿锐保全公司（新北市）、远泰保全（台南市）及
起将保全公司（台南市）都违反三项法令。
大厦管理业总计违法案件28件，以加班未给加班费八件最多，其次是超时加班六件，未
给假日工资或休假日工作未给倍工资五件，三项合计19件，占违法案件67%。其中以德
安国际公寓大厦管理公司（台北市）同时违反加班未给加班费、超时加班、应放假未给
休假及每七天休给一天休息四项最多。