代理老师一年只拿十个月薪 教育部长：盼地方政府补齐
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目前全国共2万多名合格代理教师，每年一到七、八月就被迫“失业”，
一年只拿10个月薪水，暑假没薪却常被“拗”回学校支援，教育部长潘
文忠今天表示，代理教师和一般代课老师职务不同，是完整的职务代理
，应该给予完整的薪资和聘期，教育部已经敲定11月18日将邀集各县市
教育局处长共同研商，从经费的可能性，“务实”的讨论，朝向聘足一
年为目标。
教育部统计，全国共有2万335名合格代理教师，月薪平均4万多元。这群
老师，工作和正式教师一样，一年却只能拿十个月薪水。
包含全国教师工会总联合会、全国教育产业总工会等教育团体，近日多
发出声明，要求各地方政府不该为了节省经费，剥夺代理教师的工作权
益。全教产表示，县市政府聘用代理教师时，多以每年8月底开学日为起
聘日，隔年7月1日为聘期截止日，但教育主管机关在认定其年资时，采
计一整年。但对于代理教师而言，暑假两个月的薪资就不见了。
全教总理事长张旭政则指出，就有彰化县教师工会便有会员七月被学校
叫回去20天、八月做19天；在台中担任代理教师已经15年的陈姓老师也
说，暑假无薪，但和正式老师一样返校日要到校，正式老师的责任代理
导师也要背负，学校却只说“感谢帮忙”，暑假无薪水，却被坳回学校
工作的例子比比皆是。
潘文忠今天表示，代理教师和一般领钟点费的代课老师不同，是有完整
的职务代理，且往往一代就跨好几个年度，这样的服务性质确实要好好
检讨，至少要给予合理的报酬。
“经费部分，会务实的来检讨。”潘文忠直言，地方政府也有经费的考
量，18日将邀请教育局处长到教育部开会研商，会先了解地方政府的困
难，但仍尽量朝向全国一致性做为主要目标。
国教署署长邱干国也表示，目前教育部8月以合理教师员额比例为目标
，全国6班以下小校挑选3500名代理教师，由中央补助13.5个月薪资。
但其他代理教师的薪资来源是地方政府款项，薪资出现差别待遇，是需
要克服，但仍要先视地方财政做弹性处理，例如，暑假要老师回学校工
作，至少要给予薪资报酬。