楼主:
deann (古美门上身)
2016-10-28 09:50:46又有人在讲 双周84小时 转成 单周40小时 减少年总工时104小时 相当13个工作天
第一个 劳基法并不允许 工时累积的概念 也就是变形工时
当初双周84小时 最多就是 你两个礼拜里面要用完这些时数
没有说 你每两周多出来4小时 还可以跟下两周的4小时结合成一天 还给老板好吗XD
这也就是零碎工时的概念 哪能这样换叫做划算的 如果认同这种换法的
用这个标准来讲的话 假设砍七天假后一年有12天国定假日
换算工时是12X8=96小时=5760分钟
那我是老板 我用每天多30分钟午休来跟你换好了(下班时间一样)
30分钟X52周X5天=7800分钟
那你一定很乐意跟我换囉 你多赚2000分钟耶 等于多赚33.3小时 等于
多赚4天工作天耶 开心吗 如果你觉得这样叫赚到
我相信很多老板都可以用同样的方法来以此类推
笑死人 拿零碎工时减少 来跟 工作日跟假日比较 根本就竹竿插菜刀
作者: playoff0113 (PlayOff) 2016-10-28 09:52:00
现在的法就每周工时40+19天 改了变成每周工时40+12天
作者:
CTC0115 (Blank space~)
2016-10-28 09:53:00台湾劳工奴性很重 很难改的
作者: ARTORIA 2016-10-28 09:54:00
一堆有够奴 然后法条也看不懂
党工们 上头都在呛不爽不要投了 继续消毒也没人鸟拉
作者:
ugliness (我正在什么也不做)
2016-10-28 09:55:00台湾劳工都是被卖了还要帮老板数钱～
作者:
FlashMan (央行是现代丁添廖)
2016-10-28 09:56:00吱仔没再看劳基法吧 只听骗票党的骗人说法
阿就资方走狗引用的都资方讲法阿,还意外吗？经济部：难道要资方举双手双脚赞成一例一休砍7天假吗?
作者:
Sairo (Sairo)
2016-10-28 10:00:00很遗憾现在就是一堆你说的这种 然后政府又不管
作者: kawasaki123 (Kawasaki-sun) 2016-10-28 10:10:00
应该是资委会一堆函释完全是资方的立场，这种部会骨子就是资方走狗！建议解散或解聘该单位所有员工与公务员连12休2，加班费计算都是来自函释，所以这种球员裁判球证的资方狗单位真的可以废了或并入经济部
作者:
piece1 (...)
2016-10-28 10:13:00你这篇文那些人都不看..
作者: ARTORIA 2016-10-28 10:20:00
大概待合法公司又不是蓝绿脑粉的是少数吧...
作者:
dralnu (淡蓝跑道灯)
2016-10-28 10:34:00请问你的算法是指国定假日要出勤吗?所以是每天工作7.5小时? 可是除了一例一休都要出勤?