※ 引述《lsjh (lsjh)》之铭言：
: 总括来说，只要全民都有共识就好
: 有共识很愿意不会抱怨把孩子交给55岁至65岁的老师来教也不会要求这些老师
: 一定要像二三四十岁有活力在教学,在带导你的孩子，就皆大欢喜囉~~~
: 要老师先退休 等65岁才领退休金 ???
: 领死薪水的， 就算是ㄧ般人也是不可能愿意这样，一定死拖到65岁才退休
: 讲心比心就知道 要是你 你可以愿意接受什么样的对待 大概就是可以改革的底线了
: 如果你是当事者，你都不愿意的对待条件，要别人接受，也是令人无言以对 笑笑就好
: ※ 引述《martine318 ()》之铭言：
: : 学校的行政也没有这么多缺给50岁以上的老师做
: : 到时候你看到全校一半以上都超过50岁就知道了
: : 哪来这么多行政职
: : 通常50岁以上的老师
: : 薪级都超过荐九
: : 干脆建议以后公务员只开普考缺
: : 公务员从普考慢慢升到荐任八等为极限
: : 荐九以上到简任都是学校的资深老师来当比较好
: : 这也比较符合薪水的现况
: : 否则之前有个国小老师因为超额被调去教育局做辅导员
: : 做的事情比科员还不如
: : 大概就跟替代役差不多
: : 但是因为教师年资够
: : 所以领的薪水比简任的督学还多
: : 我觉得这样不太公平
: : 领太多做太少
: : 以后把中央的大官都空出来给资深老师好了
: : 这样比较公平
多数人总是人云亦云 发言都不先查好资料
一 劳保老年给付应该跟公保比较 目前公保是
一次领 根本没有年金
二 退抚应该是跟劳退比较 因为两者性质上不是保险给付！
先行老劳退是60岁可以请领 提缴年资满15年可以选择月
领 他妈的哪里有延长到65岁？