周休二日和一例一休差别只在
周休二日 ==> 一定要让劳工放假，不能加班
一例一休 ==> 两天当中其中一天可以要劳工上班，但需给加班费
一例一休也算是周休二日，但要严格劳检并立法将强占劳工加班费的冠老板入刑法
没发加班费者，入狱一个月以上

这样资动部会说老板都被抓去关会倒光光

可能吗？

机率很低

不遵守则罚洗大体之劳务,不是更好棒棒.

无感 已经正常周休了

劳检永远不可能落实 再加上那可悲的罚锾

ㄧ例ㄧ休不是周休二日 垃圾资进党 骗票垃圾

劳基法的例假可以加班 要给加班费 要补休 要报备劳工局

上街抗议比较实在啦

现行的先落实再来谈以后，劳检上......配套说给少部分的老板听的...大部分的劳工用不到配套=.=

dpp现在把例假讲得很死!!有够假...

老板被关一个月 不就等于劳工失业一个月 这样谁敢检举?

国定例假上班须给双倍薪资，但是上班门槛比较高

干嘛一直讲劳检!直接罚则提高10~100倍根本..不用增加劳检

一堆人给劳动部长骗了 劳工例假可以加班只是要报备

例假上班要给加班费还要给一天补休好吗

对，例假上班要给双倍薪资还要补假，这是对劳工最好的现在的版本是要两边讨好

假日加班 没加班费 重罚两万拉 北七行政院

这我一定检举

这是目前法律规定的例假就是要给加班费和补休

例假加班现在就是要给加班费和补假+报备核准

很久以前有人跟我说例假日上班实行困难，叫我去看劳动部函释，所以到底多困难？不是报备制吗？罚则也很轻阿，有啥好怕

现在就是创造新名词 休息日 加班不用补休 不用另外报备资方可以常态性叫劳工作6休一 不违法

大厂不怕罚，小厂政府不敢罚，一样无料加班到死

那就是没变啊 骗劳工票

其实周休二日也是可领加班费，例如大M小m都可报

有变阿 砍了7天假阿现在的重点一直都是砍7天假 风向一直被两例带走

不是有人ㄧ直口口声声工商总受不了罢免总统吧

作梦喔哪有多补休 休息日加班不补休

咦 马英九都罢免不了还蔡英文例假可加班 其实ㄧ直加班很怪多请１个人不是少失业率

既然要骗来骗去 那就两例入法不砍假 骗资方劳检一样宽松

例假不是只有补偿问题，他要紧急状况才可以加班，工作做

笑死人了什么补休,真的捕得到吗?骗选票就骗选票还在安

台南连闯红灯都不抓了，还劳检咧…真好笑

例假也能加班 只是要补假给加班费 没定死周日不能加班

那是你公司把那天当做休息日阿，去问你们家人资吧

其实是维持现在版本就可以 民进党为了砍七天才搞这些

是不能修例假日门槛吗？一定要订死成这样?往下调，又给补修和双倍薪资 不好?

二例且七至少休一例就好 不用再创休息日一词

蔡上台后就没有官商勾结了，党工滚

靠员工举报啊~ 奖金4000万这辈子免烦恼~可重复罚

不可能落实，看看南部。

砍假要比照 特休不比照 干都你说的 垃圾