之前大家吵很凶的一例一休
大家都说南部老板休息日不可能给你放假
小鲁在厂办大楼
垃圾是委外给清洁公司
礼拜六大楼还有有某些公司会来加班
所以清洁公司还会来清垃圾
礼拜日就整栋大楼关闭
这礼拜因为一例一休大楼管委会贴公告
http://i.imgur.com/rg0q9ut.jpg
当初说一例一休不可能周休二日的要不要
出来解释?
※ 引述《yourseven (通化安)》之铭言：
: 今天这件事会吵 主要是以前劳工没放教师节 今年突然决定要放的关系
: 老实说啦 羊毛出在羊身上
: 你看看楼下的面摊
: 一碗面50块钱
: 员工四个人一个人多一天假 要多卖几碗才赚得回来?
: 当初一碗面的价钱 员工的成本 就是没有算到这七天假
: 也不能怪资方反弹
: 要执行前也该有点时间缓冲
: 让老板可以把面摊价钱抬高更改结构
: 很多人认为台湾环境偏袒资方
: 相信每个人或多或少都有些朋友自己当老板
: 问问看有实际经验的比较实在
: ※ 引述《freeclouds (创造自己新的人生)》之铭言：
: : 今天看电视 又有好几台在故意吵这个问题 还不都是资方大老板搞分化作祟
: : 其实在去年 这些假本来就一直在劳基法里面 是劳工的国定假日吗
: : 怎么去年不吵 劳基法怎么可以规定劳工928放假 教师928却不能放假
: : 喔 原来是当初 教师跟公务员一样已经全面实施周休二日啦
: : http://law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?PCode=D0020033
: : http://law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?PCode=A0030127
: : 怎么去年都没人吵 劳基法为什么规定 928是国定假日的问题?
: : 真正会混乱的原因 不就是因为这些劳基法的国定假日 政府不比照劳动节股汇市休市吗
: : 不然劳动节放假? 怎么没人吵说 制度一团乱?!
: : 而且其实这些国定假日 劳动部还很贴心给雇主说 这个 其实你可以让劳工择日补休耶
: : 讲难听点 这些补休的国定假日 也只是类似转成劳工的特休假而已
: : 最好笑的是 这新闻还屁说 校长的休假日比约聘雇少 XD
: : 拜托 都干到校长了 至少有干十年了吧
: : 公务人员服务法
: : 公务人员至年终连续服务满一年者，第二年起，每年应给休假七日；服务
: : 满三年者，第四年起，每年应给休假十四日；满六年者，第七年起，每年
: : 应给休假二十一日；满九年者，第十年起，每年应给休假二十八日；满十
: : 四年者，第十五年起，每年应给休假三十日。
: : 劳基法
: : 劳工在同一雇主或事业单位，继续工作满一定期间者，每年应依左列规定
: : 给予特别休假：
: : 一、一年以上三年未满者七日。
: : 二、三年以上五年未满者十日。
: : 三、五年以上十年未满者十四日。
: : 四、十年以上者，每一年加给一日，加至三十日为止。
: : 拜托 光年假就比人家多十四天 就算少放七天国定假日 也一定比那些雇员多七天好吗
: : 更别提其他那些 其他的婚丧事病产家庭照顾假之类的 怎么不都一起比照
: : 有人都喜欢放大绝 谁叫你自己不当公务员
: : 这时候 公务员会想说 为什么自己不是劳工吗?
: : 为什么会有人觉得公务员应该所有劳动条件都比劳工好才是正常的?!
: : 其实我觉得一个国家来讲 公务员的劳动条件标准 应该拿来作为 一般劳工的最低标准
: 才是