小弟看了看来龙去脉，在这里有点想法。
现在吵的人很多都在讲"当年领很少"、"当年很辛苦"等等的，
然而要增加提拨率又变成年轻公务员负担过重，
政府一次大砍大提拨让军公教愤怒，
如果是采用"渐进式减少"及"渐进式提拨"的话，
(ex:每年砍1.5%砍二十年，提拨率增加1.5%一样增加二十年)
并且在解决破产问题后，
每年调整提拨率以及退休金比例，
是不是就比较不会有不公平的问题呢？
当年很辛苦的所受到的伤害减小，
现在年轻公务员的负担也不会一下子增加，
如果以这样的方式施行，
军公教会不会比较能接受呢？
谢谢大家