1.媒体来源: 苹果日报
2.完整新闻标题: 年级职场新鲜人逆袭！架网站号召回报工时
3.完整新闻内文:
年轻世代不要长工时、宁愿要更多自由时间。今年才毕业投入职场找工作的8年级生陈韦
铭发现，人力银行网站列的职缺都没把工时讲清楚，于是他聚集其他6个志同道合的朋友
架设“工时透明化运动”网站，号召网友回报各家公司工时。昨晚网站上线后就有200多
个分享、300多笔网友热心回报。
“工时透明化运动”网站发起人陈韦铭今年25岁，刚从资讯工程研究所毕业。他说，1年
前到芬兰当交换学生时刚好遇到大罢工，那时他就纳闷“为何台湾没有？”，因而种下心
中的劳动意识。
陈韦铭说，资讯工程师工时常常很长，早上9时上班，常常加班到晚上10、11时还没办法
下班，若想要像一般人下班跟朋友、女友出去吃个饭，可能都没时间，因此他很在意工时
到底多长。然而他发现，台湾的人力银行职缺页面的资讯之中，工时通常都不写清楚。他
认为“找工作不就是应让求职者知道吗？”，因此找了几名志同道合的朋友，一同架设“
工时透明化运动”网站，号召网友填报工时。
陈韦铭表示，目前网站可用职称搜寻工时，未来将开放用公司名称搜寻。他也和开发
Chrome外挂程式、让人力银行职缺能出现网友留言的“求职天眼通”作者合作，未来求职
者只要打开人力银行职缺，就可以看到这家公司过去违法挨罚纪录、网友回报的工时与各
方网友对这家公司的评论，要让薪资、工时、实际工作内容等资讯更加透明，
国内架设类似网站常收到“存证信函”，难道不怕挨告？陈韦铭说，已请教法律系的朋友
，毁谤罪应不会成立，但可能还是会有雇主故意提告。他说：“既然要做，就要冒这个风
险，要做就不要怕！”
陈韦铭说，未来除了让网站搜寻功能更好，更希望开发打卡App，使用者打开时就知道附
近有多少人已经下班或仍在上班，盼能将台湾劳工意识团结起来。（唐镇宇／台北报导）
4.完整新闻连结 (或短网址): http://m.appledaily.com.tw/realtimenews/article/new/20160720/912153/
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