: 那大部分人的薪资都会下降，
: 因为台湾很多公司收入固定，因此人事成本
: 增加的话，
: 甚至有许多中小企业会因此倒闭，
: 然后失业率提高，台湾经济衰退
: 所以台湾资方绝对不同意多一例假
: 我想问，真的会这样吗？
: 因为我看到的时候有些看法
: 想说先确认这是不是会发生的
: (然后以下是我的看法)
: 我觉得，当一个公司收入如果固定
: 然后因为增加基本劳工权益的人事成本会倒闭
: 我认为这些公司的类型就是需要被淘汰的了
根据你的逻辑 干脆立法劳工一周例假6天
撑不下去的公司就该淘汰了
: 因为我发现大家讨论公司的时候，好像都忘
: 了把公司类型算进去
: 而且我认真觉得台湾不是适合每一个产业都
: 能投资的
: 所以当公司收入固定，但因为劳工权益
: 而可能会倒闭的公司
: 撇除不善经营
: 这些公司可能就是台湾不需要的产业
: 那被淘汰对大家也没什么坏处吧！
: 当然这其中一定有些阵痛期
: 可能会有些人失业
不是只有有些人 基层的劳动工作者通通会失业
: 但这时候适合台湾的公司就能起来
: "适者生存，不适者淘汰"
: 如果因为劳工权益而倒闭的公司
: 根本就不需要出现在台湾了
: 那其实就也表示你根本没能力做个好老板
你可以去开一间公司做个好老板
: 我觉得大家要再看远一点
: 如果今天劳工权益还是停在这里
: 1.到未来30年后，台湾的经济会进步吗？
: (我是绝对不信，成熟的大公司如在美国的，他们一定都会先保障好自己劳工的权益)
美国影集的卧底老板 里面一堆基层员工含血含泪的活在生存边缘
每周工时超长 薪水又低 一个人兼2、3份差的多的是
不要这样外国的月亮就比较圆 我讲一句中肯的
鲁蛇到哪里都是鲁蛇 一个国家有精英也有鲁蛇
如果只能找那种含血含泪的奴工 应该要先检讨自己
台湾不是没有好的工作 我也承认现在环境是多数是烂工作
因为缺工都是缺基层劳动 但现在人力都不想做这种
先看看自己几两重 再来抱怨
事实上大部份的人能力就是只能当基层劳动
台湾有一半的人智商低于平均 以工作能力值来分 也是一半低于平均
先想想看自己是在平均之上 还是平均之下
以小鲁经验有99%的人都以为自己高于平均 那就是49%的人都高估自己的能力
以这种统计来说 多的是以下这种人
书念的不好 就说自己只是不爱念书
工作做的不好 就说自己只是不适合那个工作
找不到好的工作 就说大环境不好 不是自己能力问题
这些是不是很熟悉？
如果你今天台清交毕业 抱怨只能去台积轮班 我觉得抱怨的很合理
但是今天到国立真远毕业 抱怨只能领22K还没有周休二日 应该要先检讨自己
: 2.假使有两例假了，然后薪资真正合理
: (我指的是劳工和资方都能同意的)
: 可能中间一堆公司不勘"人事成本"而倒闭
: 然后中间一堆人都失业 ，失业率上升
: 但这时候可能适合台湾的产业出来
: 然后又是以维护劳工权益为前提的公司
: 台湾产业不也就会进步，然后更又格调吗？
: 当然我是用达尔文的进化论去看经济
: 可能很多地方都有破绽，或者是想的太美好
: 我不是什么学者，就只是个粗做工的
你说你是做工的 做工的就是星期六变例假薪水会减少最多的族群
一般做工的 点工 或吃月的 都离不开以天计酬的算法
有做有钱 没做没钱 星期六变例假
老板也不能叫你上班 因为叫你上班也是要再给一天假
工资就会变少 不然的话也有一种方式 就是全给客户涨价
那你叫水电 叫装潢 叫点工的钱都会变高
不过这不现实 因为现在景气没那么好
现在做工的有工作做可以餬口渡日就还算不错了
: 所以可能是想的很简单
: 所以还请各位包容
: 然后其实我对台湾就是也只有一个问题
: 干你喇啊类，保障一点劳工权益很难吗?
我不觉得一周两例假是在保障劳工权益
以现在的环境 就业市场是资方市场 两例假只会造成薪水下降
如果今天的就业环境是劳方市场 那两例假就可以
因为不配合的公司 只会招不到工
现在环境就不是这样 现在就是公司不遵守劳基法 一样请的到员工
遑论一周两例假 直接减少薪水 还是请的到员工
: 公司大老板少赚一点很难吗？
: 我看到一堆他妈有钱人开鸡巴跑车
: 少买一台给薪水不行吗？一定要过的爽爽?
台湾还是有福利很好的公司 或薪水很敢给的公司
只是像你这种心态 你去一间工厂当个作业员 当个螺丝钉
一个螺丝钉 就是坏了随便就可以更换
然后这种员工直接要求老板少赚一点很难吗 感觉完全没有谈判筹码啊
老板赚的多 但单子少的时候 设备折旧如果还没回本
没单也是要负担人事费用以及固定开销 这种机会成本如果你觉得你赌的起也可以做呀
工作几年 存个几十万 抓个中古机台做代工 去跑客户接单 再抓更多的机台
有些代工产业一台中古机器只要5、6万就有了 敢冲就是你的啊
: 然后最鸡巴的，干这些开跑车出来跟劳工争
: 然后他妈的说不行让步，让步会使经济下降
: 我真的干你喇啊
: 你们每个大老板敢说出你们他妈每个月的生
: 活费吗？敢吗？
: 不要说不给多的薪资会让公司效率下降
实话就是给多的薪资会浪费 小鲁都讲中肯实话
你买东西也是一样吧 10块钱能买到的东西 不会特地用20买下来吧
你要多的薪资 要嘛能力好 跳到别的地方 要嘛能力好 有筹码跟老板谈
这里的能力好 是说你能力比别人好 薪水就是这样
你愈优秀 拿到高薪水的机会就愈大啊
如果你已经检讨过自己 能力top 却只能去台积电轮班
我也会跟你一起抗议啊 干他妈的台湾教育出来前3%的高等人材
大多只能穿袋鼠装做些在国外高中毕业就在做的事 干你妈的鬼岛
如果不是能力top 还是先把自己能力培养好再来抱怨吧
不然就要认份 认清自己实力就是这样 只能在基层游走
认识自己的实力 是很重要的事 这样可以避免陷入自己怀才不遇或环境很差的忧郁
工作起来也会比较快乐
: 财报会怎么样的
: 干要弄劳工之前，先从你们的生活费扣啦
: 你祖母卡好
: 干