※ 引述《HoshinoAsuka (ほしのあすか)》之铭言：
: A. 七天国定假日是否放假? 假是劳工的 → 亲爱的资方抗议 只纪念不放假
: 说该放假 结果资方抗议后 亲爱的资动部长大转弯
: B. 一例一休 可以让劳工充分休息 → 一例一休 vs. 两例 休假日会被拉去上班?
: 较为先进的各国周休二日早是共识 鬼岛人休假还算少的
这件事情是这样的，
一例一休的一休是要给加班费的，你是不是默认了反正资方不会给加班费？
劳动部的说法也就跟你说，因为要给加班费，在默认资方守法的情况下，
希望可以“以价制加班的量”。
如果你都这样默认了，默认资方不守法了，那两例的情况下，资方会不会给你休假？
现行规定是一例，也不是什么周休二日，还不是有六成的资方主动给了周休二日？
剩下的四成，也不是全部都不守法，
你要拿不守法的出来讲，那只能说，就是你的自由。
我讲的可能很难听，但是台湾的劳动参与率是6成，其中又有6成劳工是周休二日。
也就是说台湾只有24%没有周休二日，
你们本身就已经很难凝聚社会共识了，还在那咄咄逼人，
自己去开FB看看，真的有几个人关心一例一休&两例？
: C. 华航空服员吵要加薪 → 累的就拿时数多的出来 钱少的就拿时数少的出来
: 新董座搞不清楚状况 就圣诞老人大放送?
: D. 撒钱给巴拿马71亿 结果说要帮忙盖社会住宅? → 凯子外交?
: 1. 蔡英文选前自己说要盖20万户社会住宅 2. 71亿可以有几份营养午餐?
不好意思，我查了一下，明明就是七千一百万美金啊，
你的71亿是日币是吗？
: 以上 还有吗? 台风季还没到耶 怎么感觉黑的超快?
: 马炯好歹也是莫拉克 才说出可以憋气很不简单的鬼话啊
: 有没有新政府其实不想执政的八卦呢?
作者: nininic (☠猜☠) 2016-07-04 11:07:00
因为看看过去资方的德性~~法修得再好~他们都有应变机制
作者:
hihimen (aa)
2016-07-04 11:07:00七千一百万美金也很多了...
作者:
shadeel (123)
2016-07-04 11:07:00不要这样打崩溃的脸 他们很可怜
作者: CCNK 2016-07-04 11:08:00
出北部后有几间守法的？
作者:
jimmmy (心不透彻)
2016-07-04 11:08:00小英说 这不是金钱外交啦
作者: CCNK 2016-07-04 11:09:00
反正有没有也没差啦，不抱期待
作者:
shinbird (爆è‚å°±è¦å–æ„›è‚)
2016-07-04 11:09:00红明显 劳动部从头到尾都没有提出过两例的方案
作者: PTT0000 2016-07-04 11:10:00
默认资方不守法的话，应该去要求加强劳检才对，诉求真的
作者:
shinbird (爆è‚å°±è¦å–æ„›è‚)
2016-07-04 11:10:00所以你说如果资方一例一休不遵守，2例也不会遵守?
作者:
shinbird (爆è‚å°±è¦å–æ„›è‚)
2016-07-04 11:11:00要怎么去相信2例?但他们根本就没提出过2例的方案过
作者: csmith (游魂NN ) 2016-07-04 11:11:00
你出手这么重干嘛?!
所以你觉得只是PTT党工带风向吧? 那你还回干吗?
重点在恢复7天假不论用何形式放也不能随便取消失信于民
又在乱带风向，Fb很多就是想炫耀而已，讨论重要议题？笑死人
例假日加班是给‘补休1日+加班费’真要以价制量,2例不是更好吗？资动部的烂解释你也信,还以价制量勒...
作者:
c4peR (豆子)
2016-07-04 11:13:00默认加强劳捡是屁话时，在这边争一例一休跟二例也是...
作者:
shinbird (爆è‚å°±è¦å–æ„›è‚)
2016-07-04 11:13:00而且我同意你说的。如果他们提的1例1休问题都这么大了
作者:
yisdl 2016-07-04 11:14:00默认不守法 五例也没用啊
作者:
shinbird (爆è‚å°±è¦å–æ„›è‚)
2016-07-04 11:14:00他们真的换成提2例。我会检视得更认真。不该松泄
郭董都明呛：林北没给过加班费! 以价制量 = = ?
作者: kenro 2016-07-04 11:15:00
就全面周休二日就好了 搞那种文字游戏来混淆真的很糟糕
作者:
shinbird (爆è‚å°±è¦å–æ„›è‚)
2016-07-04 11:15:00七例更好是说笑吗?你的总工时哩?提七例反的法规更多
重点就是要落实劳检和提高罚则吧 才能像国外没二例也OK
作者:
mecca (咩卡)
2016-07-04 11:15:00推文还是拿违法情况在反阿 有够好笑XDDD
作者:
shinbird (爆è‚å°±è¦å–æ„›è‚)
2016-07-04 11:16:00不是默认不守法。而是真的一堆没在守法的，不用默认
作者:
mecca (咩卡)
2016-07-04 11:16:00都会违法了还管你几例XDDDDDDDDDDDDDDDDDD
作者: fish0048 (DJ4酷黑) 2016-07-04 11:16:00
这修法本身有可讨论空间，简单来说 现在反对声音多是"劳工原本好的不能动 只能改不好的地方 而且要一次全改完
落实周休二日是DPP自己竞选的政见,7例是谁的政见？
作者:
yisdl 2016-07-04 11:16:00没在守法二例也会啊
为什么要拿二例这个没人提的条文吵个不停？二例+七日休
作者:
shinbird (爆è‚å°±è¦å–æ„›è‚)
2016-07-04 11:17:00罚他2万，他搞不好觉得是侮辱他哩。2000万拿去慢慢罚
作者:
mecca (咩卡)
2016-07-04 11:17:00对啊 先叫KMT提两例阿
作者:
yisdl 2016-07-04 11:17:00干脆从提高罚则开始争
作者:
c4peR (豆子)
2016-07-04 11:17:00落实劳检跟罚则加重才是重点前提，不然两例还是白搭...
作者:
shinbird (爆è‚å°±è¦å–æ„›è‚)
2016-07-04 11:18:00DPP还真的从来说过要提2例没错，只说要落实周休二日但一例一休叫落实???你讲听我不敢听
作者:
piece1 (...)
2016-07-04 11:19:00DPP一例一休的效率可以弄这么快..那罚则也包一起上路阿
作者:
shinbird (爆è‚å°±è¦å–æ„›è‚)
2016-07-04 11:19:00何况他们现在被打脸到都不敢说1例1休是真的周休二日了
一例一休取消了7天假除了资方是跟哪个劳团讨论取得共识
作者:
mecca (咩卡)
2016-07-04 11:19:00只能说台湾人太垃圾 一堆人只想钻漏洞 人民素养太差
作者: PTT0000 2016-07-04 11:19:00
既然这样，从一例一休开始朝落实周休二日的方向走，有何
要不要给‘加班费的差别’?那资动部不给加班费罚则修
作者:
yisdl 2016-07-04 11:20:00但不要拿雇主违规来当挺二例的理由吧 会违规的还管你几例
作者:
shinbird (爆è‚å°±è¦å–æ„›è‚)
2016-07-04 11:20:00会玩文字游戏，而且跟你说全世界国家没人在2例的政府
作者:
Arnotts (雅乐思)
2016-07-04 11:20:00现实中确实没什么人关心一例一休这个议题
劳基法现在就没‘休假日’这名词,资动部这次自己创的
作者:
mecca (咩卡)
2016-07-04 11:21:00谁跟你摆明了??跟我说一下好吗
作者:
Arnotts (雅乐思)
2016-07-04 11:21:00反而有不少人看了PTT后以为周休二日要改成休一日了
作者:
yisdl 2016-07-04 11:21:00最该放的重点明明是罚则
作者:
shinbird (爆è‚å°±è¦å–æ„›è‚)
2016-07-04 11:21:00你七天假被砍掉了，你以后要拿什么当筹码去跟人换落实?
作者:
shinbird (爆è‚å°±è¦å–æ„›è‚)
2016-07-04 11:22:00重点明明是罚则，我同意，这算是共识吧?
作者:
mecca (咩卡)
2016-07-04 11:22:00这说服力很低
DPP最看不起的中国1995年就周休二日了,2016年台湾要
作者:
shinbird (爆è‚å°±è¦å–æ„›è‚)
2016-07-04 11:23:00但问题他们就是不打算提高啊。只用"拟" 然后硬推新法
作者:
sionxp ( )
2016-07-04 11:23:00资方 会守法 夏天天空都要下雪了
落实周休二日,还要循序渐进，别一步登天喔？笑死...
作者:
akway (生活就是要快乐)
2016-07-04 11:24:00罚则跟执行力才是重点 你以为改两例就问题解决喔
作者:
yisdl 2016-07-04 11:24:00资方是不管制度怎样的 美好的制度都会被玩坏
二例+七日假是打高空，务实点争取休假实质内涵比较重要
作者:
mecca (咩卡)
2016-07-04 11:24:00对啊 严格说就是台湾人太垃圾
X达电大陆厂也是大陆员工有加班费,但台湾员工没有so?
作者:
ismydear (ismydear)
2016-07-04 11:25:00又一个护航的
资动部就无法保证台湾劳工假日加班拿的到加班费,跟我说这次修法叫落实周休二日？
作者: fish0048 (DJ4酷黑) 2016-07-04 11:26:00
大家都有共识罚则才是重点 不懂为什么先修这段
作者: edges (ming) 2016-07-04 11:26:00
公债先还吧，学啊九那套撒钱买邦交，我看也差不多
作者: lin821 2016-07-04 11:26:00
ㄧ堆人都化身惯老板的思考方式 可见大家都有当惯老板的潜力
垃圾DPP 选前:与劳工站一起 选后:资方打手 放三小假
作者:
yisdl 2016-07-04 11:27:00那就是执行面问题 这在二例也一样悲剧啊
作者:
mecca (咩卡)
2016-07-04 11:27:00当然叫落实周休二日 因为本来只有规定一例
作者:
c4peR (豆子)
2016-07-04 11:28:00罚则要交给立法院修，如果DPP过半之后都没修再来骂都可以
作者: fish0048 (DJ4酷黑) 2016-07-04 11:28:00
讲得好像二例是底线 可是现在就是没有二例啊
劳基法现在也没有‘休假日’这名词,要落实周休2日,为何不是照现行劳基法规定变成‘2例假日’就好？
作者:
tonyhom (偷你红)
2016-07-04 11:29:00打一例一休的本来就是脑残 罚则两万 谁管你2例3例4例
DPP现在不就过半了?哪条法律规定不能同时修罚则的?
作者:
yisdl 2016-07-04 11:30:00要打就打罚则 打几例其实算假议题
作者: fish0048 (DJ4酷黑) 2016-07-04 11:31:00
应该是 例假规定太严格 "不可上班" 休息日又改的不够好
作者:
mecca (咩卡)
2016-07-04 11:31:00我也是赞成2例啦 管其他底层劳工要不要加班 我只是觉得拿
假议题也吵得风生水起的，很莫名，实际重要的都没人重视
光看资动部长被问罚则何时修,只会跳针‘未来修’..草
作者:
yisdl 2016-07-04 11:32:00罚则应该修订成罚营业额 然后累犯加重现在对休假日不放心 也是因为出于对雇主守法的不信任
DPP也无法回答这问题:劳基法罚则为何不能这次一起修?
作者:
piece1 (...)
2016-07-04 11:34:00一例一休砍7天非常急..现在想罚则包一起改就未来再看看
作者:
yisdl 2016-07-04 11:35:00所以我觉得该干民进党在罚则装死
作者:
piece1 (...)
2016-07-04 11:35:00一堆人还再相信慢慢改?改好了记得烧香通知好了
作者: fish0048 (DJ4酷黑) 2016-07-04 11:35:00
那就针对罚则来谈啊 这是共识吧 劳团抗议重点也是罚则跟劳检 不同议题
作者:
c4peR (豆子)
2016-07-04 11:35:00改成加重罚则外加两月内补齐未给加班费，往后两年内列重点再劳检对象...
作者:
yisdl 2016-07-04 11:36:00罚则跟劳检 方向想当正确 这样才能打七寸
作者:
piece1 (...)
2016-07-04 11:36:00明明就不同议题..但两个议题现在政府只会鬼扯!!
作者: c41231717 2016-07-04 11:37:00
.... 看来你不知道整个劳基法改革的脉络
作者:
SUBE ( )
2016-07-04 11:37:00就算推一例一休，民进党还砍七天假，影响就是 60%的劳工
作者:
SUBE ( )
2016-07-04 11:38:00一例一休，不砍七天，才是唯一的折衷
作者: c41231717 2016-07-04 11:38:00
以前双周工时84 有周休二日是拿你七日来补的
作者:
c4peR (豆子)
2016-07-04 11:38:00原来我是40%
作者: c41231717 2016-07-04 11:39:00
如果一修一例没过 你今年教师节就有得修
作者: hugr85 (hugr) 2016-07-04 11:40:00
主要是砍那七天假 影响到很多人好吗( ′-`)y-～
作者: c41231717 2016-07-04 11:40:00
改完你工时继续全世界第三高吧？共识不是要降低工时吗？ 怎又把那七天送给老板？
作者: cloudpart2 (云) 2016-07-04 11:41:00
数字游戏 讲得可真好听 7天假+加班费一罪一罚先上再说
作者: c41231717 2016-07-04 11:42:00
一知半解在那边呛 专心帮老板赚钱啦
作者: cloudpart2 (云) 2016-07-04 11:42:00
你说的60%是劳工工作 你知道有几%人不用上班就有钱吗
作者: c41231717 2016-07-04 11:43:00
还拿中国救援 呵呵 我们在讲台湾 谁管你中国
作者:
staramit (矢大)
2016-07-04 11:44:00罚则跟执行力问题不解决 就算两例三休雇主照样爽过啦
作者:
s925407 (時光è€äºº)
2016-07-04 11:44:00这次带风向带的很凶，帮补
作者: c41231717 2016-07-04 11:45:00
退回一修一例 还我七天假 提高劳检频率
作者:
paulku (苍木浩介．改)
2016-07-04 11:45:00北七天天 不上班在这边战
作者:
c4peR (豆子)
2016-07-04 11:46:00楼上自介 XD
作者: wintercomes (wintercomes) 2016-07-04 11:46:00
推阿，身边的劳工朋友都觉得没差
作者:
RW2010 (Guidance)
2016-07-04 11:46:00基础上 周休二日就是两例假 一休一例就是给资方合理方式周休一天而已 这跟民进党当初说周休二日差很多
作者: qazws456789 2016-07-04 11:47:00
快逃啊
作者:
RW2010 (Guidance)
2016-07-04 11:47:00更不用说 还劳工七天假也是民进党说要做的
作者:
dogdudu (yi)
2016-07-04 11:48:00那请你告诉我,为什么不能给两例?既然如你说的,一例一休和和两例没差别,反正只要给钱都要来上班,那给两例和一例一
作者: Free5 (Free) 2016-07-04 11:49:00
推你 一堆没搞懂在跟风的
有七天假、加强劳检和营收%罚款 一例一休或二例随便
作者:
dogdudu (yi)
2016-07-04 11:50:00休差在哪??不就差在补休制度??阿这就和降工时相违背阿!!
就像你说的 这个法立意良善 但是要建立在资方守法咱们企业龙头前阵子不是才被重罚两万？
作者:
RW2010 (Guidance)
2016-07-04 11:51:00为啥要合意加班? 这个政策是要缩短工时 完全给劳工两天休
作者:
RW2010 (Guidance)
2016-07-04 11:52:00息 才能落实缩短工时劳工想多赚钱 不应该是从这个政策上面着手
作者: cloudpart2 (云) 2016-07-04 11:54:00
民调85%+重罚2万的政府 你真懂?